Agent de Maintenance - Propriétés Privées et Écuries H/F - Trevelyan

Description du poste
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Agent d'intendance et de maintenance de propriétés privées & d'écuries H/F.

Les propriétés sont réparties entre Saint Cergues (74), la Clusaz (74) et Anieres (Suisse).

Missions principales :

Assurer la petite maintenance et les petites interventions techniques courantes des propriétés
Coordonner et assurer le suivi des interventions des prestataires extérieurs
Effectuer l'entretien et le nettoyage des véhicules
Apporter une aide ponctuelle aux paysagistes si nécessaire

Vous serez aussi en charge d'assurer l'intendance des écuries le week-end :

nettoyage des box
sortie et soins des chevaux
distribution du foin
participation aux tâches quotidiennes liées à la gestion des écuries
La monte des chevaux n'est pas requise, sauf si vous le souhaitez.

Avantage : Dans le cadre de l'exercice de vos fonctions, possibilité de loger sur place à Saint Cergues (74) au sein d'un logement confortable et un véhicule de service pour vos déplacements professionnels uniquement au sein des 03 propriétés sera mis à votre disposition.

Le salaire défini en fonction de l'expérience.

Votre profil pour réussir à ce poste :

Vous justifiez d'une expérience significative dans la gestion de propriétés privées, l'hôtellerie ou un environnement similaire
Vous êtes aussi doté d'une expérience significative dans le milieu équin
Vous êtes autonome, avez un bon sens de l'organisation et un esprit pratique
Réactif et flexible, vous savez gérer les priorités
Vous êtes fiable, soigneux et impliqué
Une expérience dans le domaine équin est indispensable pour postuler à cette offre !

Experience: 5 An(s)

Langues: Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Location de logements

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.