Responsable de la Direction Entreprises et Territoires H/F - Cma de L'aveyron

Lieu : Onet le Château (Aveyron)
Contrat : Stage probatoire 1 an avant titularisation
Statut : Cadre
Temps plein
Rémunération : 3200 € brut/mois x 13 mois + avantages (mutuelle, titres restaurant, RTT, restauration sur place, COS)
Prise de poste : dès que possible

Vos missions:
-Vous prenez la responsabilité d'une direction clé pour le développement économique et territorial du secteur de l'artisanat aveyronnais, avec l'appui des services supports régionaux.
-Piloter la stratégie territoriale : définir et déployer les actions de développement économique et territorial, formation continue, formalités et conseil en évolution professionnelle pour répondre aux besoins des entreprises et aux enjeux du territoire
-Manager et fédérer une équipe de 20 collaborateurs : mobiliser vos équipes autour d'objectifs ambitieux, impulser une culture du résultat et de la transversalité.
-Accompagner le changement : faire évoluer les pratiques vers une logique de performance et rentabilité, déployer la stratégie Relation Client dans une approche proactive « d'aller vers »
-Optimiser les ressources : piloter le budget, sécuriser les financements, identifier de nouvelles sources de financements
-Appui aux territoires : gérer et développer des partenariats stratégiques et conventions avec les acteurs économiques et institutionnels
-Promouvoir l'offre de services : concevoir et mettre en oeuvre des actions de communication et de valorisation pour renforcer la visibilité et l'impact de la CMA
-Collaborer avec les élus: animer les réflexions stratégiques dans le cadre des réunions d'élus et ateliers thématiques
-Suivre et analyser les indicateurs : assurer un reporting régulier pour orienter les décisions et ajuster la stratégie

Experience: 4 An(s) - sur le même type de poste

Compétences: Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Elaborer une stratégie de développement d'activité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.