Moniteur Educateur - Établissement Médico Social - Chosal H/F - ***AAPEI EPANOU*** service RH

Si vous souhaitez travailler avec des équipes engagées, pluridisciplinaires et dynamiques !
Si vous recherchez un travail riche, intense et porteur de sens.
Si vous souhaitez vous épanouir dans un secteur qui ne connait pas la crise.
Si vous souhaitez travailler dans des environnements entre lacs et montagnes.
Rejoignez les métiers au service de l'humain !
Rejoignez l'AAPEI EpanouL'Établissement d'Accueil Non Médicalisé "les HAUTS DE CHOSAL " basé à Cruseilles (74), recherche un ou une :MONITEUR EDUCATEUR H/F pour nos résidents.

MISSIONS

- Accompagner les résidents dans les tâches de la vie quotidienne en favorisant l'autonomie
- Créer une relation éducative personnalisée au profit de l'autodétermination
- Maintenir ou recréer du lien avec les familles et l'environnement social
- Participer à la gestion des budgets
- Participer à la vie de l'établissement composé de 3 services.

PROFIL ET INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

- Poste à pourvoir en CDI sur Cruseilles (74)
- Temps plein - 35 heures/semaine
- Horaire : 16H30-22H et 1 weekend sur 2
- Diplôme AES obligatoire
- Expérience du handicap appréciée
- Rémunération selon CCN de 1966
- Mutuelle / CSE
- Permis de conduire indispensable pour déplacements pro

CE QUE L'AAPEI EPANOU VOUS APPORTE :

- CSE dynamique
- Mutuelle prise en charge à 50 %
- Action logement
- Environnement de travail agréable entre lacs et montagnes
- Compte Epargne Temps
- Variété des métiers

Experience: 2 An(s)

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).