Comptable Général Confirmé en CDI sur Sage 1000 à Vitry-Sur-Seine H/F - Dynamis - Interim

Vous intégrez une PME familiale de 20 salariés permanents au siège (pendant les vacances l'effectif monte à 300 salariés).
Votre équipe est composée de la Directrice Administrative et Financière (votre N+1), d'une Comptable qui gère la comptabilité des centres de loisirs et d'un stagiaire.

Vous serez en charge de la comptabilité générale du siège à gérer de A à Z, avec les missions suivantes :

- Gestion et organisation de l'équipe : encadrement de 2 personnes
- Suivi de la bonne intégration des comptes aux bons endroits
- Révision comptable
- Préparation du bilan
- Beaucoup d'analytique
- Clôture comptable à J+30 idéalement
- Administratif : porter les chèques à la banque, commande de cartes bancaires

Poste en CDI aux 35h par semaine à pouvoir le plus rapidement possible

Profil :
Profil confirmé : vous avez déjà exercé ces missions dans un poste similaire.
Expérience : 7 ans minimum
Formation : Bac +2 minimum
Maîtrise du logiciel Sage 1000
Qualités recherchées : rigueur, méticulosité, autonomie, organisation et un bon relationnel

Avantages :
- 3 jours de télétravail par semaine hors mardi et jeudi (présence obligatoire sur place ces 2 jours-là)
- PPV (= Prime de Partage de la Valeur) de 3000 €
- Cuisine pour se restaurer le midi
- Locaux accessibles via le T9 ou parking propre à l'entreprise
- 2 ou 3 week-ends obligatoires pour aller à la neige, à la mer ou à la campagne pour rencontrer les Directeurs et échanger

Processus de recrutement : un entretien en présentiel avec la DAF (votre N+1) un mardi ou un jeudi en début d'après-midi

Si ce poste vous intéresse et que vous vous retrouvez dans cette annonce, alors n'hésitez plus : postulez !

Experience: 7 An(s)

Compétences: Logiciels comptables

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).