Head Of Engineering H/F - Externatic
- Lille - 59
- CDI
- Externatic
Les missions du poste
Crée il y a 15 ans, Externatic est l'un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés "Informatique, Data & Cybersécurité" à voir le jour en France.
Notre credo est simple : "permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accéder au marché caché et d'être recruté uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN) ".
Externatic en bref :
- 15 ans de professionnalisme sur le recrutement "tech" externalisé pour des entreprises HORS ESN
- 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
- Près de 30 consultants basés en France : Paris, Nantes, Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse, Montpellier, ...
- Plus de 500 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, ...
- Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc !
- Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d'entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, ...
Pour en savoir plus et découvrir d'autres postes à pourvoir, rendez vous sur notre site !L'entreprise
Nous accompagnons un éditeur de logiciels (SaaS) reconnu, spécialisé dans la transformation digitale. Basée en plein coeur de Lille, cette société à taille humaine développe des solutions métiers critiques pour des grands comptes.
Dans le cadre d'une réorganisation stratégique de l'entreprise, la direction souhaite franchir un cap dans l'industrialisation de ses pratiques.
Pour incarner ce changement et structurer les équipes techniques, nous recherchons leur futur Head of Engineering (H/F).
Votre mission : Transformer, Structurer, Délivrer
Rattaché à la Direction, vous êtes le garant de la performance de l'usine logicielle (Build & Run). Votre rôle est central : vous devez accompagner le changement humain et organisationnel pour passer d'un fonctionnement historique à une organisation optimisée en Squads.
Vos responsabilités s'articulent autour de 4 axes majeurs :
Transformation & Organisation :
- Accompagner les équipes vers leur nouveau modèle opérationnel avec pédagogie et pragmatisme.
- Définir et faire respecter le cadre de fonctionnement commun (rôles, rituels, process) pour l'ensemble des squads.
- Contribuer à l'alignement entre la vision produit, les contraintes techniques et la capacité de faire des équipes.
Management & Leadership :
- Manager en direct les Tech Leads, le Responsable QA et le Référent Support.
- Piloter la montée en compétences de l'ensemble de l'ingénierie.
- Participer activement au recrutement et à l'onboarding des nouveaux talents.
Delivery & Qualité (Build) :
- Garantir la qualité des livrables, la maintenabilité du code et l'intégration des pratiques QA dans les cycles de développement.
- Mettre en place les KPIs de productivité et de qualité (suivi des bugs, régressions, respect des délais).
- Collaborer avec la "Design Authority" pour décliner les choix d'architecture et les bonnes pratiques.
Exploitation & Relation Client (Run) :
- Superviser le support applicatif et la gestion des incidents majeurs.
- Assurer une relation de confiance et de qualité avec les clients Grands Comptes.
- Travailler en lien étroit avec l'équipe DevOps pour l'exploitation technique.
Conditions de travail
- Package : 80 000 à 90 000€ / an pour le profil attendu
- Remote : 2 jours par semaine
- Localisation : Centre de Lille
Avantages
Les "+" du poste
- Rôle clé où vous avez les mains libres pour structurer l'organisation et les process
- Bureaux situés à Lille Centre, accessibles facilement
- Une société pérenne qui investit sur l'avenir (R&D, IA, ...)
Le profil recherché
Ce que vous apportez
De formation supérieure en informatique. Vous disposez d'une première expérience réussie en management d'équipe engineering chez un éditeur SaaS.
Vous avez un background technique.
Le process
- Traitement candidature et RDV avec Alexandre URIEN
- RDV avec le CTO
- RDV avec la direction générale