Recrutement GIO Recrutement

Chargé de Recrutement Senior H/F - GIO Recrutement

  • Boulogne-Billancourt - 92
  • CDI
  • GIO Recrutement
Publié le 6 février 2026
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Les missions du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un·e Chargé·e de recrutement spécialisé·e dans les métiers du paramédical et de la santé, afin d'accompagner nos clients (établissements publics et privés) sur des besoins à forte volumétrie et parfois en tension.

Vous interviendrez sur des recrutements en intérim, CDD et CDI, sur des métiers réglementés et à forts enjeux humains et opérationnels.

Poste basé à Boulogne-Billancourt (92).

Rémunération : à partir de 28K€Analyse des besoins clients

- Recueillir et analyser les besoins auprès des clients (établissements de santé, médico-social, cliniques, hôpitaux, EHPAD)

- Comprendre les contraintes réglementaires, organisationnelles et opérationnelles des postes

- Conseiller les clients sur les profils, les disponibilités et les conditions de recrutement

Sourcing et recrutement

- Rédiger et diffuser les annonces sur les jobboards spécialisés santé

- Sourcer activement les candidats (bases internes, jobboards, approche directe)

- Mener les entretiens de préqualification et d'évaluation

Conformité et sécurisation des dossiers

- Vérifier la conformité des profils (diplômes, inscriptions ordinales le cas échéant, documents obligatoires)

- Constituer et suivre les dossiers candidats jusqu'à leur validation

- Veiller au respect des obligations réglementaires liées aux métiers de la santé

Suivi candidats et relationnel

- Assurer un suivi régulier des candidats tout au long du process

- Maintenir l'engagement des professionnels de santé

- Fidéliser un vivier de candidats qualifiés

Le profil recherché

- Expérience minimum de 3 ans en recrutement dans le secteur paramédical / santé / médico-social

- Bonne connaissance des métiers de la santé et de leurs contraintes

- À l'aise avec le recrutement en volume et les environnements exigeants

- Capacité à gérer les priorités et les urgences

- Excellent relationnel, sens du service et de l'éthique

- Rigueur administrative et sens de la conformité

- À l'aise avec les outils de recrutement (ATS, jobboards, sourcing)

Ref: hyavno9eko

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