Adjoint Gouvernante Générale H/F - ETHIC Recrutement

Chez Ethic Recrutement, nous plaçons l'humain au coeur de notre action. Notre mission est de rapprocher les talents et les entreprises autour de valeurs fortes, en apportant des solutions de recrutement éthiques, efficaces et sur mesure. Ensemble, nous contribuons au développement économique et social du territoire, avec la conviction que le bien-être au travail est la clé du succès pour chacun.
Ethic Recrutement bâtit sa culture d'entreprise autour de cinq valeurs essentielles, qui reflètent notre identité, notre engagement envers nos clients et nos talents, ainsi que notre responsabilité vis-à-vis du territoire sur lequel nous opérons.
Bienveillance - Écoute - Ethique - Professionnalisme - Exigence
Nous couvrons toutes les étapes du recrutement en CDI et CDD, depuis la définition des besoins jusqu'au suivi des candidats après l'embauche. Chaque projet est piloté par un interlocuteur dédié, assurant un accompagnement et un suivi personnalisés.- Encadrement opérationnel : assurer la supervision des équipes (femmes/valets de chambre, équipiers, lingère), organiser et contrôler leur travail au quotidien.
- Contrôle qualité : veiller à la propreté irréprochable des chambres, suites et parties communes conformément aux standards de l'hôtel,
- Gestion opérationnelle : planification des effectifs, suivi des plannings et répartition des tâches en fonction des arrivées et départs clients.
- Formation et intégration : accompagner, former et motiver les équipes afin de garantir leur montée en compétences et leur engagement.
- Relation client : répondre avec réactivité et professionnalisme aux demandes spécifiques, en collaboration avec les autres services de l'hôtel.
- Suivi administratif : participation au suivi des stocks, commandes de produits d'accueil et de linge, ainsi qu'au reporting auprès de la Gouvernante Générale.

- Expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire (Assistant(e) Gouvernant(e), Gouvernant(e) d'étage...) en hôtellerie haut de gamme,
- Bonne maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit).
- Connaissance des outils informatiques liés au métier (PMS, outils de planification).