Chef de Chantier Fibre Optique H/F - Iziwork
- Biot - 06
- Intérim
- Iziwork
Les missions du poste
Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Chef de Chantier fibre optique (h/f) à Biot. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
Notre client est l'un des leaders dans le secteur du Télécom. Nous recherchons des Chefs de Chantier Fibre Optique (H/F) pour un démarrage au plus tôt. Poste du lundi au vendredi, en 35H.
À propos de la mission
Vos missions :
- Organisation des chantiers : Étudier les plans et cahiers des charges, planifier les interventions, et s'assurer de la disponibilité des ressources humaines et matérielles
- Traiter les rendus de travaux : dossiers de mesures, photos, fiches de conformité,
- Gérer les partenaires (sous-traitants, mairies, collectivités, ABF...),
- Encadrer et accompagner les équipes internes,
- Effectuer des contrôles sécurité et qualité sur le terrain,
- Identifier et traiter les blocages travaux.
Rythme de travail :
- Travail en journée
Rémunération & Avantages
Rémunération : 13,00 € - 14,00 € par heure
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73€ - 16,94€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Profil recherché
- Diriger et animer les équipes sur le chantier.
- Organiser et planifier les tâches et ressources nécessaires.
- Coordonner les différentes phases des travaux.
- Garantir la sécurité et le respect des normes réglementaires.
- Assurer la bonne gestion des matériels et des commandes.
- Communiquer régulièrement avec la direction pour le suivi des chantiers.
- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Certificats requis
- Permis B
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.