Animateur de Relais Petite Enfance Itinerant Temps Partiel H/F - Mutuelle Petite Enfance

*** Prise de poste au 1er septembre ***
Les candidatures seront étudiées jusqu'au 31 mars 2026 par l'équipe qui s'occupe du recrutement.
Si vous êtes retenu.e, vous serez invité à un entretien d'embauche physique dans les locaux de l'établissement

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Poste à mi-temps 17h30 par semaine, siège à st Martin en Haut

Fonctions de l'animateur RPE Relais Petite Enfance :
- Préparer et animer des temps collectifs destinés aux assistantes maternelles et aux enfants
- Améliorer la qualité et la professionnalisation de l'accueil individuel
- Gérer l'offre et la demande d'accueil chez une assistante maternelle
- Informer et accompagner les familles sur l'ensemble des modes d'accueil

MISSIONS PRINCIPALES :
- Offrir un cadre de rencontre et d'échange de pratiques professionnelles : organiser des temps collectifs, des ateliers d'éveil et d'animation, des temps festifs en direction des assistantes maternelles, des enfants et des parents
- Participer à la réflexion et la mise en place des projets du relais, en lien avec les partenaires.

COMPETENCES REQUISES et ATTENDUES :
- Savoir animer des groupes d'enfants et d'adultes, être à l'écoute et dans l'accompagnement en lien avec le métier d'assistant maternel
- Avoir des connaissances sur le développement de l'enfant. Être capable de proposer des activités adaptées en fonction des besoins, envies et âges des enfants
- Connaitre le cadre règlementaire du métier d'assistante maternelle (compétences souhaitées)

PROFIL : Adaptabilité, autonomie, pédagogie, mobilité, discrétion, travail en équipe
Diplôme : Un niveau égal ou supérieur à Bac +2 recommandé. Un diplôme ou une expérience confirmée dans le domaine de l'accueil des jeunes enfants exigée.

CONDITIONS D'EXERCICE Spécificités du poste : Relais itinérant
- Plusieurs lieux de travail, déplacement avec sa voiture personnelle sur 5 communes pour les temps collectifs
- Travail en équipe avec deux autres animatrices déjà en poste.
- Travail au contact des assistantes maternelles du territoire
Nombreux déplacements dans 5 communes ce qui nécessite que vous soyez titulaire d'un permis B.

Possibilité d'avoir une semaine de vacances à chaque vacances scolaires, travail les lundis en journée et les mardis, jeudis et vendredis matin.

SALAIRE : Salaire en fonction de l'expérience, Convention ALISFA

Experience: Débutant accepté

Compétences: Etapes du développement de l'enfant,Techniques d'éveil de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil,Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Développer l'empathie et l'écoute positive,gestion et animation d'un groupe d'adultes

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).