Spa Praticien - Praticienne H/F - Relais de Chambord
- Chambord - 41
- CDI
- Relais de Chambord
Les missions du poste
Afin de compléter l'équipe du Relais de Chambord, nous recherchons un(e) Spa Praticien(ne).
Sous la responsabilité du/de la Spa Manager, le/la Spa praticienne est chargé(e) d'accueillir la clientèle en ayant une attitude courtoise et chaleureuse à la réception du spa, de les accompagner, de prodiguer des soins et des massages du monde conformément aux protocoles définis
Vos missions :
Procéder à l'ouverture et la fermeture du spa selon les protocoles mis en place
- Accueillir les clients et effectuer un suivi de la clientèle
- Préparer son poste de travail (cabines, espace bien-être etc..)
- Respecter les règles d'hygiène selon les protocoles
- Pratiquer des soins du corps, du visage et de beauté selon les procédures Anne
Semonin
- Contrôler les espaces de soins, hammam, sauna et lieu de repos
- Gestion du linge et des espaces de détente et de soins
- Effectuer la vente des produits de soin
Vos avantages à rejoindre le Relais de Chambord :
- Possibilité de logement
- Prime de blanchisserie
- Prime carburant
- Prime additionnelle (sur objectifs mensuels)
- Prime de 13ème mois (après 4 mois d'ancienneté)
- Mutuelle d'entreprise obligatoire (prise en charge à 50% par l'employeur)
- Service de prévoyance
- Récupération des heures supplémentaires
- 2 jours de repos consécutifs
- Horaire en continu
- Parking gratuit
- CSE à disposition
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Présenter et valoriser un produit ou un service,Réaliser des soins du visage et du corps, bonne connaissance des soins en spa ,bonnes connaissances des normes d'hygièn, bon sens du relationnel et du contact client
Langues: Anglais exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.