Intervenant Social H/F - Ass le Tremplin 17
- Royan - 17
- CDD
- Ass le Tremplin 17
Les missions du poste
Présentation Association :
Tremplin 17, structure sociale et médico-sociale de 125 salariés est implantée en Charente-Maritime et organisée autour de trois pôles : Asile, Addictologie et AHI/HTS (Accueil Hébergement Insertion et Hébergement Temporaire de Soins).
Elle accompagne les personnes en difficulté vers une insertion durable en leur proposant un soutien global : psychologique, social, professionnel et médical.Le pôle AHI/HTS recrute pour son site de Royan (17), un intervenant social H/F en CDD de 9 mois à temps plein, 35 h/semaine.
***Missions***
Sous la responsabilité de la cheffe de service et en lien direct avec la coordinatrice, vous avez pour mission l'accompagnement social axé sur le logement et le relogement des personnes en difficulté sociale ayant intégrées nos dispositifs : Intermédiation Locative, Accompagnement Social Lié au Logement, Bail Glissant ou bénéficiant d'un accompagnement dans le cadre des mesures de Prévention des Expulsions.
Vous avez une bonne connaissance des dispositifs cités ci-dessus et du DALO.
Vous favorisez le développement du pouvoir d'agir et le « savoir habiter » des personnes.
***Compétences / Profil***
- Aisance relationnelle, maitrise des techniques d'entretiens et d'évaluation
- Qualité rédactionnelle, esprit de synthèse, maitrise des outils informatique
- Capacité d'adaptation et priorisation des tâches, prise d'initiative et autonomie
- Travail en équipe et en partenariat,
- Connaissance du public en difficulté sociale
***Profil recherché***
- Diplôme : Formation DEES, DEASS ou DECESF exigé
- Expérience : Souhaitée 2 ans
- Rémunération : Selon diplôme/expérience - CCN Accords CHRS
- Avantages : mutuelle d'entreprise, CE, formation continue
Prise de poste : dès que possible
***Envoyez CV et lettre de motivation / Date limite de candidature : 15 février 2026***
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).