Comptable Auxiliaire la Samaritaine H/F - Dfs France Sas
- Paris - 75
- CDI
- Dfs France Sas
Les missions du poste
Et si vous rejoigniez l'emblématique Magasin Parisien de La Samaritaine ? Venez renforcer les équipes comptables !
Dans le cadre de nouveaux outils et d'une internalisation de la comptabilité, vous participerez à l'amélioration des processus et à la mise en place de FY27 ou FY28.
Vous serez responsable d'un portefeuille de fournisseurs variés et traiterez les factures fournisseurs de leur saisie jusqu'au règlement.
Vous gérerez la facturation aux marques de prestations de services et en assurerez le recouvrement.
Vos missions :
Réceptionner les factures, vérifier les adéquations entre les commandes passées et les factures reçues, comprendre les causes des écarts
Cadrer les balance âgée fournisseurs, et balance âgée clients
Suivre et émettre les factures clients
Contrôler le processus de validation des factures, et tout autre processus pouvant ralentir ou bloquer le paiement final
Créer et mettre à jour le référentiel clients et fournisseurs
Gérer les relations avec les fournisseurs (problèmes de facturation, relances, litiges, modalités de paiements)
Profil :
Formation supérieure spécialité Comptabilité / Audit/ Finance (Bac +2/+3 - type DCG)
Anglais niveau B2 (compréhension et expression - intermédiaire) - niveau fluent non obligatoire
Maitrise de SAP ou ERP similaire et du Pack Office, en particulier Excel
Idéalement une expérience de 5 ans en comptabilité fournisseur
Profil organisé, rigoureux et proactif. Doté d'un sens de la communication / agilité en informatique
Volonté de travailler dans un environnement dynamique et multiculturel
Le profil recherché
Experience: 5 An(s) - Comptable clients ou fournisseurs
Compétences: Logiciels comptables,Anglais,Maitrise EXCEL,Maitrise SAP
Langues: Anglais exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Grands magasins
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.