Educateur Technique H/F - Service Social et Sauvegarde de Reims
- Sainte-Menehould - 51
- CDI
- Service Social et Sauvegarde de Reims
Les missions du poste
Au sein du Centre Educatif Fermé de Ste Menehould, l'éducateur technique spécialisé (H/F) est un travailleur social qui, via l'encadrement d'activité techniques et l'enseignement d'un métier, d'un savoir-faire et d'un savoir être, vise l'intégration sociale et l'insertion professionnelle des mineurs sous-main de justice
Les missions :
- Contribuer à la prise en charge éducative des jeunes au sein d'un atelier technique à travers une approche éducative, sociale et technique ;
- Développer une relation éducative personnalisée en s'appuyant sur des activités techniques et professionnelles ;
- Structurer un cadre qui permet l'accompagnement du (ou de la) mineur vers son insertion dans l'univers professionnel ;
- Travailler en collaboration avec les partenaires de l'établissement ;
- Elaborer une synthèse de son activité hebdomadaire ;
- Assister aux réunions institutionnelles.
Les compétences requises :
Appétence pour le travail en équipe,
Qualités relationnelles et capacité d'organisation,
Domaine recherché:
espace vert, bâtiment, .
Profil recherché :
Diplôme d'Etat ETS ou détenteur d'un diplôme professionnel (CAP, BEP.) avec une expérience significative en entreprise et ayant des qualités relationnelles suffisantes pour l'encadrement d'adolescents.
Le profil recherché
Experience: 6 Mois - sur le même type de poste
Compétences: Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la santé, la sécurité et la performance,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Relayer de l'information,Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.