Référent Famille H/F - Cias Carcassonne Agglo Solidarite

MISSIONS PRINCIPALES :
- Concevoir et piloter le projet Animation Collective Famille (ACF) s'intégrant dans le projet social global du Centre social :
- Assurer le budget du secteur ACF
- Mettre en place les outils et suivi permettant l'évaluation périodique du secteur ACF
- Articuler les objectifs et actions du projet ACF avec les autres services du centre social concernant l'accompagnement à la fonction parentale.

- Animer des actions d'animations collectives :
En direction des familles :
- Animation d'ateliers parents-enfants autour des loisirs partagés
- Informations collectives sur les thèmes de la vie quotidienne
- Sorties socio-culturelles
- Ateliers d'expression autour de l'éducation

- Copiloter et participer à l'animation des partenariats :
- Participer et contribuer au Comité parentalité REAAP par un travail de réflexion collective, de diagnostics, de démarches de prévention, d'actions autour de la famille et de l'accompagnement à la fonction parentale.
- Copiloter le réseau de travailleurs sociaux du territoire d'intervention.
- Identifier et mobiliser les ressources du territoire pour mieux répondre aux besoins identifiés.

- Assurer la gestion matérielle et administrative :
- Contribuer à la rédaction de dossiers de subventions, rapports d'activités, dossier administratif CAF (Valeurs de la République, être différents, 100% gagnant ...)
- Assurer la gestion du matériel du secteur ACF (commandes, inventaire, suivi.)
- Mettre en oeuvre les procédures nécessaires à la conduite du projet ACF
- Appliquer la règlementation en vigueur par rapport aux locaux, matériel, hygiène et sécurité des personnes.

- Assurer un accompagnement éducatif :
- Permettre aux publics concernés d'accéder à leurs droits, de prévenir et/ou gérer les difficultés de leur vie quotidienne.
- Contribuer dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les familles, habitants, et les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement afin qu'ils puissent progressivement accéder à leur autonomie et à la maîtrise de leur environnement.
- Renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie.

- Assurer la mise en place du dispositif AVS (aide aux vacances sociales) de la CAF de l'Aude :
- Construire avec la famille le projet de vacances.

- Assurer le tutorat de stagiaire
- Accueillir et accompagner les stagiaires dans la réalisation de leurs périodes en milieu professionnel
- Former les stagiaires à la fonction de Conseillère en Économie Sociale et Familiale

ENVIRONNEMENT DU POSTE :
Partenaires internes :
Services internes de Carcassonne Agglo et CIAS

Partenaires externes :
Préfecture de l'Aude, CAF de l'Aude, Conseil Départemental, CPAM de l'Aude, Associations, REAAP, Fédération des Centres sociaux, prestataires etc ....

CONNAISSANCES, EXPÉRIENCES ET APTITUDES NÉCESSAIRES :

Expérience similaire : dans un centre social ou association
Compétences :
- Maîtrise de l'outil informatique
- Connaissance de la législation sociale et des dispositifs d'aide
Management de projet :
- Maitriser la méthodologie de conduite et de démarche de projets
- Mettre en place des outils méthodologiques et / ou pédagogiques
- Disposer d'une bonne aisance rédactionnelle
- Disposer de bonnes capacités d'analyse et de synthèse
Compétences organisationnelles :
- Être autonome, polyvalent
- Savoir gérer son temps et organiser ses priorités
- Savoir travailler en transversalité et en équipe

Aptitudes relationnelles :
- Avoir une bonne capacité d'écoute, d'empathie.
- Être sensibilisé aux réflexions éthiques et déontologiques
- Disposer d'une bonne aisance relationnelle, un esprit d'équipe et d'adaptation.
- Être à l'aise en public pour animer les réunions, informations collectives et ateliers.

Qualification et formation :
- Diplôme d'État de Conseiller en Économie Sociale et Solidaire

Experience: Débutant accepté

Compétences: Organisation du système sanitaire et social,Accueillir, orienter, renseigner un public,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage,Communiquer et développer une relation d'aide,Echanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction, etc.) et l'orienter vers le professionnel concerné (médecin, assistant de service social, etc.),Ecouter activement les besoins des individus,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Evaluer les besoins spécifiques de la personne,Faciliter la résolution de questions et démarches administratives,Gérer les dossiers sociaux des usagers,S'adapter à son interlocuteur,Se coordonner avec d'autres services pour l'aide sociale,Travailler en groupe, en réseau,Travailler, interagir à distance

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.