Chef de Service Educatif H/F - Association de la Maison Familiale

L'Association de la Maison Familiale Saint Germain Village située à Pont Audemer (Eure), gestionnaire d'un dispositif dans le champ de la Protection de l'Enfance (MECS/PAVA/PASEF/SHAMNA) recrute un (une) chef(fe) de service éducatif (H/F) :
Le (la) Chef(fe) de Service intègrera une équipe de direction composée de quatre chefs de service, d'une Responsable administrative du personnel et d'une Direction.
Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de l'Association, et en lien avec la psychologue, il ou elle coordonnera le pôle d'accompagnement vers l'autonomie et les équipes en charge des services suivants :
o Hébergement collectif : 12 jeunes
o Logements diffus en ville : 14 jeunes
Missions :
- Soutenir, organiser, structurer et coordonner le travail éducatif d'une équipe composée au total de 8 éducateurs, 1 maitresse de maison et 3 surveillants de nuit.
- Coordonner la rédaction des écrits professionnels (notes de situation, bilans, synthèses)
- Organiser et assurer le suivi des projets personnalisés (DIPC, Projet Personnalisé d'Accompagnement)
- Assurer les liens avec les familles et les partenaires.
- Assurer la sécurité des personnes accueillies
- Coordonner et impulser une véritable dynamique transversale de l'ensemble des actions
- Organiser les prestations en référence au projet d'établissement
- Gérer les plannings des éducateurs et maitresses de maison.
- Participer aux admissions et accueils des enfants/ jeunes
- Représenter à l'extérieur le service dont il (elle) a la responsabilité.
- Participer au roulement d'astreintes des cadres

Compétences attendues :
- Capacités de management, d'initiatives, de positionnement.
- Connaissance de la Protection de l'Enfance.
- Capacités d'adaptation.
- Capacités à fédérer une équipe.
- Capacités rédactionnelles.
- Disponibilité.

Idéalement, titulaire du CAFERUIS, ou équivalent. Une expérience dans un même poste sera largement appréciée

Avantages au sein de l'Association:
Comité social économique (cinéma, bon d'achat, chèques vacances, chèques cadhoc) + mutuelle + 18 jours de congés trimestriels + congés d'ancienneté à partir de la 5ème année.

Merci de bien vouloir adresser une lettre de motivation en complément de votre CV.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Législation sociale,Animer, coordonner une équipe,Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Faciliter et créer les conditions de la coopération,Favoriser et mesurer la performance d'une équipe,Prévenir et résoudre les conflits,Superviser la mise en oeuvre de projets sociaux

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.