Analyste Programmeur - Syndicat Intercommunal d'Energies du Departement de la Loire H/F - Structures de coopération territoriale
- Saint-Priest-en-Jarez - 42
- Fonctionnaire
- Structures de coopération territoriale
Les missions du poste
Vous êtes intéressé·e par le développement d'outils informatiques, ne cherchez plus, vous êtes au bon endroit !
Nous sommes une équipe de 7 personnes composée d'un administrateur réseau et système, un chargé de la maintenance des systèmes d'information, un administrateur Géoloire, une chargée du SIG réseaux, deux analystes programmeurs et une assistante administrative et technique. Nous travaillons sous la direction du responsable du service Système d'Information intégré au sein du pôle Ressources.
Notre objectif ? Développer et maintenir des outils informatiques pour le pôle Transition énergétique afin que les agents puissent réaliser leurs tâches du quotidien dans les meilleures conditions.
Pour ce faire, vous êtes en charge de :
- Assurer la maintenance et le développement du logiciel interne ALFRED dont la vocation principale est de contrôler les flux d'énergie sur les marchés gérés par le SIEL-TE (Electricité et Gaz), en intégrant les dernières avancées des langages (PHP, HTML, CSS, JavaScript),
- Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités, notamment en collaboration avec le pôle Transition Energétique,
- Etre garant de la fiabilité et de la performance de l'outil,
- Superviser les déploiements, optimiser le code et veiller à la sécurité des données.
Le profil recherché
- Formation initiale Bac +2 souhaitée dans le domaine de l'informatique
- Expérience souhaitée sur un poste de développeur informatique,
- Connaissance des langages : PHP, HTML, CSS, Golang, Javascript/TypeScript.
- Connaissances de git et de l'environnement Docker.
- Connaissances des bases de données MariaDB/MySQL et du langage SQL.
- Connaissances en GNU/Linux
- Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, d'aisance relationnelle et souhaitez agir pour l'intérêt général
Poste basé au SIEL-TE à Saint-Priest-en-Jarez (42) :
- Rémunération en fonction des grilles indiciaires + régime indemnitaire
- Durée hebdomadaire de travail égale à 38h51 (25 jours congés annuels et 22 jours RTT)
- Possibilité de télétravailler