Gestionnaire Carrière et Paie - Sdomode Synd. de Destruction des Ordures Ménagères H/F - Structures de coopération territoriale

Le Précoval, syndicat mixte, employant 120 agents des services publics mais également en charge d'un chantier d'insertion de 74 Equivalents Temps Plein, recherche pour sa direction Ressources Humaines et Insertion son gestionnaire Carrière et Paie afin de gérer un panel d'environ 60 agents publics et 50 salariés en insertion.

Gestion des carrières

- Suivi des situations administratives des agents et rédaction des actes correspondants (du recrutement au départ)

- Mise à jour des documents et des déclarations imposées par les dispositions réglementaires

- Tenue et mise à jour des dossiers individuels des agents ainsi que des registres du service (version papier et version informatique)

- Information des agents sur leurs droits et leur situation administrative

Gestion de la paie
- Le gestionnaire est le garant du bon respect du calendrier et des différentes échéances liées à la paie

- Préparation et mise en oeuvre du calcul et de l'exécution de la paie (collecte des données, saisie des éléments fixes et variables, contrôle et liquidation de la paie)

- Gestion des déclarations mensuelles et annuelles

- Suivi du régime indemnitaire et des indemnités des élus

Gestion administrative RH diverse
- Instruction, gestion et suivi des dossiers de maladie (CMO/CLM/CLD/AT/MP), élaboration des actes administratifs, suivi avec le conseil médical, déclaration auprès de l'organisme référent...

-Gestion du temps : assurer le suivi des droits individuels(congés annuels, RTT et congés exceptionnels)

-Suivi des procédures collectives: tickets restaurant, avancement, médailles du travail, prestations sociales, ...

Vous êtes titulaire d'un Bac +2 dans le domaine des ressources humaines et/ou de la gestion ;

Vous avez de l'expérience dans le domaine des ressources humaines en collectivité territoriale;

Vous maîtrisez l'environnement Windows et le pack office;

Vous connaissez le fonctionnement du logiciel de gestion ressources humaines JVS ;

Vous avez une très bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale;

Vous êtes organisé(e), maitrisez la planification des taches et des priorités ;

Vous êtes autonome, réactif(ve), rigoureux(se), vous savez échanger et travailler en équipe tout en faisant preuve d'une grande discrétion.