Recrutement Communes

Ingénieur Bâtiment - Darnétal H/F - Communes

  • Darnétal - 76
  • Fonctionnaire
  • Communes
Publié le 6 février 2026
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Les missions du poste

Au sein de la Direction du Pôle technique, nous recherchons un ingénieur bâtiment (F/H).

Vous serez chargé :
- D'assurer la maîtrise technique, financière et réglementaire de des projets de construction, de rénovation énergétique et d'entretien du patrimoine bâti.
- Intervenir en appui en lien avec l'ensemble des services (urbanisme, finances, pa-trimoine, développement durable) ainsi qu'avec les partenaires externes (bureaux d'études, architectes, entreprises),
- Conseil et expertise dans les phases de conception, réalisation, exploitation bâtimentaire (50 sites bâtis : écoles, bâtiments administratifs, complexe sportif, etc.).

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o076260206000680-ingenieur-batiment?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

SAVOIRS/COMPETENCES
Formation de niveau Bac +2/3 : BTS, BUT, licence professionnelle BTP (bâtiment, travaux publics, génie civil, construction durable)
Formation de niveau Bac +5 :
o Master : matériaux, génie civil, sciences de l'ingénieur, économie de la construction
o Diplôme d'ingénieur généraliste ou spécialisé BTP
Une expérience de 5 ans minimum est requise dans un poste similaire
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Maîtrise de la réglementation bâtimentaire (ERP, accessibilité, sécurité, environnement)
- Connaissances solides du code de la commande publique
- Permis B exigé

SAVOIR-FAIRE
- Conduire et piloter des projets bâtimentaires en maîtrise d'ouvrage ou maîtrise d'oeuvre
- Réaliser des diagnostics techniques et proposer des solutions adaptées et durables
- Chiffrer, planifier et suivre des travaux
- Rédiger des cahiers des charges et analyser des offres
- Animer des réunions de chantier et coordonner les différents intervenants
- Produire des notes techniques, rapports et documents d'aide à la décision

SAVOIR-ÊTRE
- Rigueur, organisation et sens des responsabilités
- Autonomie, réactivité et capacité à prendre des initiatives
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
- Force de proposition et capacité d'adaptation
- Sens du service public et discrétion professionnelle

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