Recrutement Structures de coopération territoriale

Chef de Projet Urbain - Communaute d'Agglomeration d'Henin - Carvin H/F - Structures de coopération territoriale

  • Hénin-Beaumont - 62
  • Fonctionnaire
  • Structures de coopération territoriale
Publié le 6 février 2026
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

Pilotage de grands projets urbains
Pilotage des actions du Projet de Territoire Ecologique sur le cadre de vie dont la mobilité.
Mission principale de la direction : Aménagement du Territoire et Mobilités (en lien avec les syndicats mixtes en compétence SCOT et Mobilités), pilotage grands projets urbains communautaires, SIG, recherche de financements et contractualisations, habitat et renouvellement urbain.

Missions principales du poste (raison d'être ou finalité du poste)

Pilotage de projets et de dispositifs transversaux :
- Organisation et animation des groupes de travail internes et externes (supports, comptes rendus)
- Mise en place et actualisation outils de suivi (planning, budget, tableau de bord),
- Rédaction de notes d'aides à la décision ou préparation d'instances,
- Rédaction de cahiers des charges de missions de prestations intellectuelles, pilotage des études et suivi des marchés et validations des factures,
- Préparation budgétaire des projets confiés

Missions secondaires du poste :
Représentation technique dans des réunions transversales (études Mission Bassin Minier, ateliers Pole Métropolitain Artois...)

Le profil recherché

Les « savoirs »
-Formation : aménagement du territoire, urbanisme, architecture, environnement.
-Connaissance des procédures d'urbanisme opérationnel et réglementaire, instances et processus de décision de la collectivité.
-expérience avérée sur ce type de missions

Les « savoir-faire »
-Suivi technique et administratif des projets urbains, capacités d'organisation, d'analyse, de rédaction, préparer les outils d'aide à la décision.

Organisation, esprit d'analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles, qualité d'animation, rigueur

Les « savoir-être »
-Goût pour le management transversal, le travail en équipe. Autonomie ; pro activité.
-Esprit d'équipe
-Capacité d'adaptation, réactivité.

Postuler sur le site du recruteur

Parcourir plus d'offres d'emploi