Recrutement Conseils départementaux

Evaluateur Infirmier - Conseil Departemental du Finistere H/F - Conseils départementaux

  • Quimper - 29
  • Fonctionnaire
  • Conseils départementaux
Publié le 6 février 2026
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Les missions du poste

Le Département du Finistère recrute pour La Maison départementale des personnes handicapées.

Instaurée par la loi du 11 février 2005, pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées, la Maison Départementale des Personnes Handicapées assure une mission d'accueil, d'information, d'accompagnement et de conseil.
La MDPH est un groupement d'intérêt public dont la Présidence est assurée par le Président du Conseil départemental.

La MDPH29 assure une mission d'accueil, d'information, d'accompagnement et de conseil aux personnes handicapées.

Placé sous la responsabilité du chef de service, au sein de l'équipe pluridisciplinaire, l'évaluateur participera à l'instruction et l'évaluation des demandes présentées par les usagers à la MDPH. Il peut être affecté au sein de l'équipe chargée des dossiers enfants et/ou au sein de celle qui traite les demandes « adultes » en fonction des besoins du service.
Il pourra également participer à des travaux en collaboration avec les autres services de la MDPH.

Ses missions :
- Evaluer les demandes présentées en relation avec les usagers et leurs représentants légaux
- Être l'interlocuteur des partenaires sur des situations particulières
- Participer au fonctionnement de la CDAPH
- Participer au fonctionnement de la MDPH

Le profil recherché

Expérience : Expérience MDPH souhaitée

Formation : Bac +3
(DE ASS, ES, CESF ou DE infirmier)

Savoirs et savoirs faire :
- Capacité d'écoute, des personnes, d'évaluation et d'analyse de leur situation
- Maitrise des outils informatiques (bureautique) et capacité à s'adapter aux outils métiers (IODAS, Multigest...)
- Connaissance de la loi du 11 février 2005
- Connaissance du fonctionnement, des enjeux et des politiques des institutions sanitaires, sociales et médico-sociales.

Savoirs être :
- Rigueur, sens de l'organisation, autonomie et esprit d'initiative
- Savoir travailler en équipe et dans un environnement multidisciplinaire
- Être capable de respecter les règles de l'organisation et d'exécuter la tâche dans les délais impartis ou définis par le supérieur hiérarchique
- Qualités relationnelles, discrétion, rigueur, respect du secret professionnel

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