Conseiller Insertion - Conseil Departemental du Finistere H/F - Conseils départementaux

Le Département du Finistère recrute pour La Maison départementale des personnes handicapées.

Instaurée par la loi du 11 février 2005, pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées, la Maison Départementale des Personnes Handicapées assure une mission d'accueil, d'information, d'accompagnement et de conseil.
La MDPH est un groupement d'intérêt public dont la Présidence est assurée par le Président du Conseil départemental.

Le pôle insertion professionnelle est composée de 17 professionnels médicaux, sociaux et administratifs. Il est dédié à l'évaluation des situations pour lesquelles l'accès ou le maintien dans l'emploi nécessitent un accompagnement et/ou un soutien humain, financier...
Les professionnels du pôle insertion professionnelle préparent, évaluent et transmettent des propositions aux membres de la CDAPH concernant, l'AAH (si -62 ans), les orientations professionnelles, ainsi que certains droits associés (CMI, RQTH, ...) et ce en collaboration avec ses partenaires (service public pour l'emploi, établissements et services de formation adaptée, Santé au travail, ESAT, DDETS, ARS...). Le pôle insertion professionnelle participe au développement du plan régional d'insertion des personnes en situation de handicap et au développement de ses déclinaisons départementales.

Placé sous la responsabilité de la cheffe de service, au sein de l'équipe pluridisciplinaire, le conseiller en insertion professionnelle évalue les demandes présentées par les usagers. Il est l'interlocuteur privilégié des partenaires.

Ses missions :
- Evaluer les demandes présentées en relation avec les usagers et leurs représentants légaux
- Être l'interlocuteur des partenaires et participer aux instances partenariales
- Participer au fonctionnement de la MDPH

Expérience : Expérience MDPH souhaitée

Formation : à partir de bac, Bac +2, Bac +3
(DE assistant de service social, CESF, éducateur spécialisé, conseiller en insertion professionnelle...)

Savoirs et savoirs faire :
- Maitrise des outils bureautiques
- Connaissance de la loi du 11 février 2005
- Connaissance du fonctionnement, des enjeux et des politiques des institutions sanitaires, sociales et médico-sociales
- Maitrise des droits et prestations handicap
- Connaissance des dispositifs liés à l'emploi, la formation et l'insertion professionnelle

Savoirs être :
- Bonne capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse
- Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire
- Bonne organisation, rigueur et sens des priorités