Chargé·e de Mission Pastoralisme - Région Nouvelle-Aquitaine H/F - Conseils régionaux

La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité.
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.
Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l'accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s'attache à développer une culture commune autour d'un projet d'administration porteur de valeurs managériales et d'engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.
Découvrez les offres d'emploi et venez nous rejoindre !

Missions
- Accompagnement pour la mise en place et la gestion de procédures FEADER et Région, en lien avec le Chef d'Unité
- Elaboration et suivi des délibérations de l'Unité, en appui au Chef d'Unité
- Instruction des dossiers Animation et Investissements pastoraux en équipe
- Comptes-rendus et synthèses des actions menées

Ce poste est un CDD de 16 mois sur un poste non permanent
Activités principales
- Accompagner le Chef d'Unité pour la mise en place et la gestion de procédures FEADER et Région
- Elaborer et assurer le suivi des délibérations de l'Unité pour passage en CP, en appui au Chef d'Unité
- Instruire des dossiers Animation et Investissements pastoraux en équipe, tant sur les demandes d'aides que sur les paiements
- Réaliser des comptes-rendus et des synthèses à destination du Chef d'Unité et de l'équipe Pastoralisme

Activités secondaires ou ponctuelles
- Participer à la vie de l'Unité, en étant force de propositions

Savoirs
- Compétences techniques et réglementaires dans les domaines FEADER et Métiers en Agriculture,
- Compétences d'analyse et d'écoute

Savoir-faire
- Savoir prendre en compte les consignes réglementaires et techniques,
- Répondre aux demandes du Chef d'Unité et de l'encadrement dans les délais impartis

Savoir-être
- Intégrer les différents binômes de travail,
- Travailler dans l'échange et la complémentarité,
- Ecoute et disponibilité
- Participer à la vie de l'équipe.