Préventeur ou une Préventrice - Grand Poitiers Communaute Urbaine H/F - Structures de coopération territoriale

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o086260204000510-preventeur-une-preventrice?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Habilitations et formations
* Comprendre & Maîtriser la réglementation et la législation santé-sécurité : cadre réglementaire ;
* Document unique d'évaluation des risques professionnels ;
* Gestion des accidents de travail ;
* Participer à l'animation de la S&ST sur le terrain ;
* Travailler en collaboration avec différents partenaires et en équipe ;
* Maitrise des outils informatiques (Pack office).

Savoir faire
* Faire preuve d'une grande polyvalence,
* Etablir des diagnostics ou études de postes et suivre la mise en oeuvre des préconisations proposées,
* Élaborer des avis ou des préconisations dans le cadre d'un projet structurant, de la bonne continuité du service, ou de l'amélioration continu de celui-ci
* Sensibiliser les services via différents canaux de communication
* Créer des procédures, formulaire, instructions, ateliers, fiche de sécurité ...
* Conduire des actions d'accompagnement des agents (conseil, information, formation, tutorat...)
* Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
* Capacité d'analyse et de synthèse

Savoir être
* Doté d'un bon relationnel et d'un grand sens du service,
* Rigueur
* Discrétion professionnelle

Conditions de recrutement Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code Général de la Fonction Publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. De plus, en application du décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019 et de la délibération n° 2009-0239 du 18 juin 2009, le poste peut être accessible aux contractuels à titre dérogatoire.
Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (article L352-4 du Code Général de la Fonction Publique). Dans ce cadre, pour tout renseignement, merci de recontacter le pôle Accompagnement des Parcours Professionnels par téléphone au **.**.**.**.**.

Rémunération Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d'Activités Sociales et Culturelles).

Vous souhaitez plus de renseignements ? Merci de contacter Mme Mathilde GAUTIER, cheffe de service Prévention-Santé-Social, **.**.**.**.** ou Mme Sandrine POUCINEAU - chargée de recrutement au **.**.**.**.**.

Notre offre vous intéresse ? Les candidatures avec lettre de motivation, CV, copie des diplômes et pour les fonctionnaires, votre dernier arrêté administratif, sont à transmettre via le formulaire de ce site ou par courrier à :
Mme la Présidente de Grand Poitiers Communauté urbaine
Hôtel de la Communauté urbaine de Grand Poitiers
84 RUE DES CARMELITES
86000 POITIERS

Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.