Asset Manager H/F

SOPRATEC MONTIGNY opère dans le secteur du recrutement en proposant une large gamme de contrats, tels que des CDI, CDD et Intérim.
Spécialisée dans le domaine de l'industrie, elle est actuellement à la recherche d'un(e) Gestionnaire d'actifs (stock) pour l'un de ses clients.1. Administration:
Exécuter et contrôler de manière autonome les tâches administratives et logistiques liées à
l'activité.
Activités principales :
- Gérer les fichiers de production des différents fournisseurs (hebdomadaire).
- Gérer les fichiers de prix de tous les RTI pertinents (mensuel).
- Vérifier et approuver les factures.
- Préparer les bons de commande.

2. Contrôle des stocks:
Surveiller l'approvisionnement afin d'analyser et de détecter les tendances et problèmes de stock.
Effectuer des analyses des écarts et collecter les données pertinentes.
Activités principales :
- Gérer les fichiers de production des différents fournisseurs (hebdomadaire).
- Vérifier les positions de stock des fournisseurs et des dépôts.
- Vérifier et approuver les factures.
- Contrôler et analyser les stocks des fournisseurs.
- Rapporter les niveaux de stock et les tendances.
- Saisir les résultats dans le système.
- Préparer les bons de commande.

3. Reporting:
Rédiger des rapports à usage interne et externe afin que l'équipe de gestion d'actifs puisse fournir
des informations précises et transparentes.
Activités principales :
- Participer aux analyses pour le reporting mensuel.
- Établir des rapports de flux.

Compétences et connaissances requises:
- Master, de préférence en logistique ou administration des affaires.
- 0 à 2 ans d'expérience professionnelle.
- Connaissances et affinités avec la logistique, les processus métier et les calculs.
- Maîtrise d'Excel, Access et idéalement d'autres outils de reporting.
- Connaissance de SAP.
- Excellentes compétences en communication orale et écrite, en anglais et en néerlandais.

Indicateurs de performance:
- Données précises et correctes concernant les actifs et leurs mouvements.
- Mises à jour régulières des synthèses clients.
- Rapports et présentations exacts et fiables.

Compétences personnelles:
- Précision et rigueur.
- Planification et organisation.
- Capacités d'analyse.
- Bonnes compétences en communication.
Vous vous reconnaissez ? Rejoignez nous !

Nous sommes signataire de la « Charte de la Diversité ».

Nous valorisons l'accessibilité de nos offres à tous profils et véhiculons avec force les valeurs d'égalité, d'équité et de diversité dans nos procédures de recrutement.

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.