Assistant Ressources Humaines H/F - Expectra

Chez Expectra, nous avons à coeur de vous accompagner tout au long de votre carrière de cadre ou d'agent de maîtrise. Nous en sommes convaincus, chaque individu a une contribution unique à apporter au monde du travail !

Par ailleurs, notre expertise en RH & Juridique permet d'accompagner nos clients dans la gestion de leur personnel et les aspects légaux liés à leur entreprise.Notre client situé à COMMERCY est un fabricant reconnu dans le secteur de matériels de transport.
Quels sont les moyens de transport pour se rendre au travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client est une entreprise en pleine croissance, qui prône l'égalité, l'inclusion et la diversité tout en portant une attention particulière au bien-être de ses salariés et à l'environnement. Rejoignez une entreprise engagée et responsable.

Comment l'opportunité d'Assistant Ressources Humaines (F/H) enrichira-t-elle votre carrière professionnelle ?
Vous serez responsable de diverses fonctions liées aux ressources humaines et à l'administration du personnel au sein de l'entreprise.

- Gérer l'administration quotidienne du personnel, incluant l'enregistrement et le suivi des dossiers des employés
- Assurer le traitement de la paie, en respectant les délais et les normes légales
- Coordonner les déclarations sociales en veillant à la conformité avec la réglementation en vigueur

Voici les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 6/mois
- Salaire: 25000-35000 euros/an

Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines (F/H) expérimenté(e) pour gérer l'administration du personnel, la gestion RH, la paie et les déclarations sociales.

- Expérience professionnelle d'au moins 5 ans en ressources humaines.
- Excellente maîtrise des processus de paie et des déclarations sociales.
- Solides compétences en gestion administrative du personnel.
- Diplôme en Ressources Humaines ou équivalent requis.

Processus de recrutement
Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement !
Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.