Gestionnaire de Paie H/F - Hays France

Vos missions :
- Créer les dossiers des adhérents dans le logiciel de paie et réaliser les paramétrages nécessaires
- Collecter et analyser les éléments variables de paie (arrêts maladie, licenciements, contrats de prévoyance, primes, participation, intéressement...)
- Établir, vérifier et valider les bulletins de paie
- Paramétrer, contrôler et transmettre les déclarations sociales mensuelles (DSN), trimestrielles et annuelles (taxe formation, taxe d'apprentissage, etc.)
- Gérer l'ensemble des tâches administratives liées à l'activité : facturation, décomptes de temps, mise à jour des plannings...
- Assurer une veille et se former régulièrement (elearning, formations internes) pour maintenir son niveau d'expertise
- Participer à l'accompagnement des nouveaux collaborateurs et assurer, si nécessaire, un rôle de tuteur en binôme avec le Responsable de groupe paie

Profil recherché :
- Bac +3 dans les domaines suivants : gestion de la paie, comptabilité/gestion, gestion et administration des entreprises
- Première expérience réussie en cabinet sur un poste similaire
- Maîtrise des processus de paie
- Rigueur, sens de l'organisation et discrétion
- Bon relationnel et capacité à travailler en équipe
- Polyvalence et goût pour l'apprentissage continu

Avantages :
- Tickets restaurant
- Prime d'intéressement
- Formation personnalisée
- 13ème mois
- 28 jours de RTT

Un cabinet d'expertise basé à Caen recherche un Gestionnaire de Paie pour renforcer son équipe. Sous la responsabilité du Responsable de groupe paie, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille d'adhérents.