Ingénieur Logiciel H/F - EPSYL

ngénieur logiciel (H/F)

Dans le cadre du maintien en condition opérationnelle (MCO) et de l'évolution de plateformes logicielles critiques, nous recherchons un Ingénieur logiciel senior disposant d'une solide expérience en développement et en maintenance applicative.

Missions principales

- Assurer le MCO et la maintenance corrective et évolutive de plateformes critiques
- Analyser, qualifier et traiter les incidents et demandes d'évolution
- Participer aux activités de TMA (Tierce Maintenance Applicative)
- Gérer et suivre les tickets via les outils de ticketing
- Collaborer avec les équipes projets, exploitation et support
- Garantir la qualité, la fiabilité et la traçabilité des interventions

Environnement technique

- Langages : Java, C++
- Outils : Jira, outils de ticketing
- Contexte : systèmes critiques à fortes exigences de disponibilité et de robustesse

Profil recherché

- Diplôme d'ingénieur ou formation équivalente
- Expérience significative sur un poste d'ingénieur logiciel senior
- Bonne maîtrise de Java et/ou C++
- Expérience confirmée en MCO, maintenance applicative et TMA
- À l'aise avec les outils de ticketing et les processus de support applicatif
- Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et sens du service

Ce que nous proposons

- Environnement technique exigeant et stimulant
- Projets à forts enjeux opérationnels
- Travail sur des plateformes critiques
- Collaboration avec des équipes expertes et pluridisciplinaires

Intégrer EPSYL c'est ?

Une entreprise qui répond à différents besoins de conception et d'optimisation de systèmes sur des projets complexes et innovants en interne ou à l externe. EPSYL appartient au groupe ALCEN, groupe avec une forte synergie d'expertises entre ses filiales positionnées dans le domaine des technologies de pointe : énergie, aéronautique, spatial, médical, etc.

Nous sommes :

- Une entreprise basée sur l expertise scientifique et technique (jumeaux numériques)
- Une entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs)
- Une culture d entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière.