Responsable Adjoint de Magasin s H/F - Action

Sous la responsabilité du responsable, vous contribuez activement au bon fonctionnement du point de vente et à l'atteinte des objectifs commerciaux.

Vos activités au quotidien :
- Participer au pilotage des indicateurs magasin et à la mise en oeuvre des actions correctives.
- Contribuer au développement du chiffre d'affaires : attractivité du magasin, gestion des commandes, réception des produits, implantation des nouveautés et gestion des stocks.
- Veiller à un magasin propre, rangé et pleinement marchand : mise en rayon, application des plannings, suivi des activités et relais des décisions de la hiérarchie.
- Gérer les imprévus avec calme et efficacité dans un environnement dynamique.
- Co-manager l'équipe : faciliter la communication, participer aux recrutements, à l'intégration et à la montée en compétences des collaborateurs.
- Être mobile ponctuellement pour renforcer d'autres magasins du secteur

Profil recherché :
- Formation Bac +2 ou expérience confirmée (minimum 2 ans) en management d'équipe et commerce.
- Sens du terrain, rigueur, autonomie et sens des responsabilités.
- Leadership positif : capacité à fédérer, guider et adapter son management selon les situations.
- Adhésion aux valeurs du réseau : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et maîtrise des coûts.
- Disponibilité sur l'amplitude horaire du magasin (5/6 h à 21/22 h - du lundi au samedi ; travail en équipe matin/après-midi ; certains dimanches possibles).
- Mobilité souhaitée pour intervenir ponctuellement en renfort sur d'autres magasins du secteur.

Experience: 1 An(s)

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Supermarchés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.