Coiffeur - Coiffeuse H/F - L'atelier de Marlyne

Nous recherchons un(e) coiffeur(se) polyvalent(e), autonome et passionné(e) pour rejoindre notre salon.

Vos missions :

Réaliser les colorations et les techniques de balayage (classique, moderne, personnalisées)

Effectuer les coupes homme et dame

Assurer le brushing, les soins et les finitions

Conseiller la clientèle sur les produits capillaires adaptés à leurs besoins

Encaisser les prestations

Maintenir votre poste de travail propre, organisé et opérationnel

Garantir un accueil chaleureux et un service de qualité

Profil recherché :

Formation en coiffure (CAP et BP)

Maîtrise des techniques de balayage

À l'aise avec les coupes hommes et femmes

Autonome, sérieux(se) et professionnel(le)

Bon relationnel et sens du conseil client

Experience: 24 Mois - Exigée

Compétences: Techniques de coupes de cheveux,BP coiffure,CAP métiers de la coiffure,Coiffure femme,Coiffure homme,Diagnostic capillaire,Manipulation d'outil tranchant (ciseaux de coupe, cranteur, ...),Techniques de décoloration, de coloration de cheveux (contraste, ton sur ton, d'oxydation, ...),Accueillir le client et l'installer,Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing,Réaliser une coupe ou une coiffure,Adapter les techniques de coupe aux types et conditions des cheveux,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Préparer et appliquer des produits colorants, décolorants (mèches, ...),Procéder à la mise en forme, au coiffage, à la fixation des cheveux (bouclage, brushing, ...),Proposer des styles de coiffure en fonction des événements et des tendances,Réaliser des prestations de coiffure,Répondre aux attentes d'un client,Transmettre une technique, un savoir-faire

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Coiffure

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.