Chef de Projet Data H/F - DataCorp
- Biot - 06
- CDI
- DataCorp
Les missions du poste
Datacorp est une société de conseil en ingénierie spécialisée dans le consulting stratégique et opérationnel digital. Nous accompagnons nos clients dans leurs projets de transformation, en mettant l'accent sur la qualité et l'innovation.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Rejoindre une équipe collaborative où l'innovation et la créativité sont valorisées.
- Travailler sur des projets variés et stimulants qui contribuent à votre développement professionnel.
- Opportunités de formation continue et d'évolution de carrière.
- Un environnement de travail agréable, avec un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle.Dans le cadre du renforcement du dispositif Data / Décisionnel, la mission consiste à piloter et manager des équipes de support fonctionnel et technique intervenant sur l'ensemble des technologies du support décisionnel (ETL, architectures data, outils BI et plateformes techniques).
Le consultant interviendra à la fois sur des activités RUN et BUILD, avec une forte dimension managériale et transverse.
Le profil recherché
Responsabilités de la mission
- Management des équipes RUN et BUILD intervenant sur les architectures data et décisionnelles
- Pilotage des activités opérationnelles : priorisation, suivi de la charge, arbitrage et prise de décision
- Compréhension des enjeux métiers, notamment financiers, et traduction en orientations techniques et organisationnelles
- Contribution à l'évolution de l'écosystème data : architecture, outillage, bonnes pratiques, gouvernance
- Coordination entre les équipes techniques et fonctionnelles, en assurant une communication fluide et efficace
- Interactions régulières avec les directions financières et les instances de gouvernance de la donnée
- Participation aux réflexions stratégiques autour de la qualité, de la fiabilité et de la valorisation de la donnée
Profil recherché
- Solide background Data / Décisionnel, avec une vision globale et architecturale des systèmes data
- Expérience confirmée en management d'équipes techniques et fonctionnelles
- Bonne compréhension des enjeux métiers, en particulier dans des contextes financiers ou décisionnels
- Excellentes capacités de communication, de coordination et de leadership
- Capacité à évoluer dans des environnements complexes et multi-interlocuteurs