Assistant Commercial - Saint-Quentin-Fallavier H/F - Aftral

Rejoignez AFTRAL, le leader de la formation professionnelle en transport et logistique !

Chaque année, nos 3500 collaborateurs forment et accompagnent 300 000 personnes vers l'emploi.

Vous aussi, participez à ce défi.
De nombreuses opportunités sont à saisir pour intégrer nos équipes pédagogiques, commerciales, administratives... partout en France.

Engagé, AFTRAL reconnaît tous les talents ! Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Et si notre futur talent, c'était vous ?Vous aimez la relation commerciale, le travail d'équipe et la gestion administrative ?
Envie d'évoluer dans un environnement dynamique, au coeur de la formation ?

Rejoignez AFTRAL en tant qu'Assistant Commercial (h/f) et contribuez activement à l'atteinte des objectifs commerciaux grâce à une gestion rigoureuse et une relation client de qualité.

Démarrage en AVRIL pour une durée de 10 mois en CDD.

Vos missions :

Assurer la gestion administrative des stages de formations en transport/logistique, de l'élaboration du devis, organisation des sessions de formation à la mise à jour de la base de données clients ;

Maintenir la relation client, répondre aux demandes et contribuer à la résolution des problèmes ;

Collaborer avec les autres départements pour assurer une excellente expérience client ;

Support aux ventes, participer à la prospection de nouveaux clients.

Ce que nous offrons :

Fourchette de salaire annuel brut sur 13mois entre 26K et 28K et variable 4.5K annuel

Tickets restaurant 11€

19 RTT

Horaires compatibles avec une vie perso équilibrée

Possibilité de télétravail (2j/semaine maxi)

Mutuelle prise en charge à 90%, CET, plan d'épargne retraite, CSE

Participation Intéressement



Pourquoi choisir AFTRAL ?

Parcours d'intégration sur-mesure et accompagnement personnalisé

Perspectives d'évolution de carrière

Formation continue avec notre Aftral Académie pour booster votre développement professionnel

Une entreprise engagée dans l'inclusion, la diversité et l'innovation sociale



Un recrutement simple et humain :

Entretien téléphonique avec votre chargé(e) de recrutement

Rencontre avec votre futur manager

Test de personnalité pour valoriser votre savoir-être

Votre profil :

Vous avez une première expérience réussie en relation client.

Avoir des connaissances dans le secteur de la formation serait apprécié.