Stage Ressources Humaines H/F - La Brigade de Buyer

Dans une cuisine, il y a le Chef. Mais seul, il ne peut rien. Autour de lui, il y a les sous-chefs, les chefs de partie pour la viande, pour les poissons, pour le garde manger ou la pâtisserie, et jusqu'aux commis. Chacun à un rôle essentiel à jouer pour partager son style, sa richesse et son goût pour la cuisine.

C'est cela une Brigade : une équipe soudée, faite de fortes personnalités qui s'enrichissent les unes les autres pour créer ensemble une cuisine d'exception.

Nous connaissons parfaitement cet univers.

C'est pour cela que nous avons créé la Brigade de Buyer : une équipe internationale de fabricants de matériel culinaire d'élite, où chacun se surpasse dans son domaine et partage les mêmes valeurs d'excellence...

Coutellerie, batteries de cuisine, mandolines, râpes, évideurs, tamis, grignettes, saupoudreuses, chalumeaux, balances, rouleaux, moulins, conservation...Notre Brigade produit le matériel premium et innovant dont on besoin tous les amoureux de la cuisine partout dans le monde.

Qu'ils soient professionnels ou amateurs, nous les aidons à se dépasser, à poursuivre leurs rêves et à faire émerger la cuisine de demain, plus saine, plus respectueuse de l'environnement et toujours plus savoureuse.

Nos marques : De Buyer, Lion Sabatier, 32 Dumas, Scaritech, Pebbly
Marché : France et International (+90 pays)
Notre contexte : Phase de fort développement, tant organique que par croissance externe
Notre Brigade : Environ 300 salariés
Ambition de Développement portée par : Structuration - Excellence Commerciale - Innovation - Internationalisation - Croissance ExterneSous la supervision du Responsable RH Groupe, le stagiaire RH a pour missions d'accompagner le service RH sur les tâches opérationnelles.

VOS MISSIONS :

Communication :

- Créer les supports de communication RH pour l'ensemble des sites
- Diffuser sur les différents canaux de communication

Gestion Administrative :

- Rédiger l'ensemble des documents contractuels (contrat, avenant, etc.) et les communiquer aux cabinets comptables ou service RH.
- Participer à la gestion de l'outil de GTA et accompagner les managers quotidiennement

Reporting RH :

- Compléter et suivre les différents KPI RH (absentéisme, turn over, etc.)
- Maintenir à jour la base de données RH

- Vous préparez un diplôme en ressources humaines de type Bac +4/5
- Vous maitrisez les outils informatiques
- Vous êtes dynamique et rigoureux
- Vous avez un bons sens de la communication