Technicien Installation et SAV H/F - Talents Industry
- Dijon - 21
- CDI
- Talents Industry
Les missions du poste
Talents Groupe est un cabinet de recrutement spécialisé dans différents secteurs d'activité.
Nous recrutons pour des entreprises de toutes tailles et notre périmètre est national.
Le champ d'expertise de Talents couvre aussi bien les fonctions techniques que managériales.Vous souhaitez occuper un poste complet au sein d'une entreprise à taille humaine ?
Notre client, spécialisé dans le matériel à destination des métiers de bouche, recherche un Technicien d'Installation et SAV (H/F) en CDI dans le secteur de Dijon.
En itinérance chez les clients (artisans et GMS) dans les départements de la Côte d'Or, de la Haute-Marne et de la Saône-et-Loire, vos missions seront les suivantes :
-Vous assurez la livraison, l'installation (mise en place et/ou montage) et la mise en service d'équipements de boulangerie/pâtisserie/snacking (chambres froides, fours, pétrins, vitrines réfrigérées...).
-Vous effectuez la maintenance préventive planifiée dans le cadre de contrats annuels.
-Vous gérez le SAV ainsi que le dépannage des matériels et équipements de toutes marques (interventions en urgence ou planifiées à l'avance sur devis).
Le profil recherché
Issu d'un parcours orienté technique/maintenance, vous bénéficiez impérativement d'une expérience confirmée auprès de clients des métiers de bouche (boulangerie, cuisine, snack...). Vous avez des compétences en mécanique, en électrotechnique ainsi qu'en froid (dans l'idéal). Vous maitrisez les techniques de câblage, brasure/soudure, lecture de schémas électriques, et si possible, vous disposez des habilitations suivantes : B2V, BR, Manipulation des Fluides Frigorigènes.
Doté d'un bon relationnel, vous avez une certaine capacité à travailler en autonomie et la rigueur fait partie de vos atouts.
Une formation axée sur les matériels spécifiques (boulangerie/pâtisserie/snacking) est prévue à votre arrivée.
Horaires : 39h / Participation aux roulements d'astreinte (1 semaine par mois en moyenne).
Rémunération : selon profil et expérience / Repas pris en charge (notes de frais).
Équipements mis à disposition : véhicule de service (permis B) et smartphone.
Process de recrutement : un entretien sur site 1h30 environ avec le Dirigeant et le Responsable technique.
Vous vous reconnaissez dans cette annonce? Alors n'hésitez pas à postuler!
Vous pouvez également nous transmettre votre candidature à l'adresse suivante: ****@****.**