Recrutement Groupe excent

Chef de Projet - Suivi des Marchés d'Opérations de Maintenance H/F - Groupe excent

  • Saint-Pierre-des-Corps - 37
  • CDI
  • Groupe excent
Publié le 9 février 2026
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Les missions du poste

Fort de ses 35 années d'expérience, eXcent est un concepteur et intégrateur de solutions industrielles. Présent en France et à l'international, le groupe eXcent compte 780 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 103M€ en 2024.

eXcent accompagne les projets d'industrialisation des plus grands donneurs d'ordre et PME dans des secteurs comme l'aéronautique, ferroviaire, l'énergie, défense, spatial, naval...

Grâce à ses bureaux d'études et à ses ingénieurs terrain, eXcent s'adapte aux besoins de ses clients en internalisant ou externalisant ses compétences. Sa palette d'expertises lui permet de couvrir l'intégralité de la chaîne de production (Ingénierie Industrielle, Équipements de Recherche, Lean Manufacturing, Robotique) et aussi des services transverses (Qualité, Supply Chain, Achats, Formation.)

Plus qu'un simple industriel, eXcent se démarque par son innovation et sa volonté de développer au sein de la cellule e.Nov ses propres produits brevetés en s'adaptant aux besoins de ses clients quels que soient leurs secteurs d'activité.

Dans le cadre de nos activités dans le secteur Ferroviaire , nous recherchons :

un/une Chef(fe) de Projet - Suivi des marchés d'opération de maintenance

Poste basé à Saint Pierre des Corps (37)

Au sein du plateau projet, votre rôle sera d'assurer le suivi de marchés suite au lancement des développements produits avec les différents fournisseurs (kick-off) jusqu'à l'archivage documentaire et la clôture de l'ensemble des marchés.

Dans ce cadre vous serez en charge de :

- Suivre le développement des produits avec les fournisseurs titulaires du marché attribué :
- Pilotage des fournisseurs conformément aux exigences du cahier des charges,
- Organisation et animation des Réunions Techniques et Logistiques de développement du produit avec les fournisseurs,
- Mise à jour de la Liste Unique de Points Ouverts ( LUPO), et les indicateurs,
- Suivi des avancés / retards par rapport au planning contractuel et reporte des points durs,
- Formalisation du contrôle des maquettes avec la technique, prototypes et premières pièces de séries,
- Suivi, vérification de la fourniture des livrables par rapport aux clauses à clauses du cahier des charges,
- Partager avec le Responsable SLI les éléments pour préparer la maintenance des produits,
- Participer au dépouillement de Cahiers des Charges.

- Mettre en oeuvre les produits et assurer le suivi opérationnel :
- Suivi des montages (prototype, première pièce de série),
- Veille sur la bonne prise en compte par les fournisseurs des corrections,
- Collaboration avec le Responsable SLI pour assurer la maintenabilité du produit.

- Clôturer des marchés :
- Bilan économique et financier,
- Revue documentaire,
- Report des résultats au Responsable de suivi de marchés, à l'équipe de développement et au Responsable projet.

Le profil recherché

De formation Bac +2/+3 à Bac +5, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en gestion et pilotage de projets techniques de façon transverse.

- - - Vous êtes rigoureux(se), autonome, assidu(e).
- Votre bon relationnel vous permet de communiquer tant avec des fournisseurs que des agents de maintenance sur le terrain.
- Vous êtes à l'aise dans la lecture et l'analyse de plans et documentations techniques
- Vous disposez de connaissances en Maintenance Industrielle et Soutien Logistique Intégré.
- Vous maîtrisez le logiciel Excel.

Date de démarrage souhaitée : 04/05/2026

Contrat : CDI

Les petits +

+ Carte Titres Restaurant (11€)

+ Possibilité de télétravail

+ Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille

+ Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués: plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés !

+ Esprit d'Equipe et convivialité

Et encore +

Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d'entreprise.

eXcent s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents.

eXcent lance son nouveau plan stratégique baptisé PlaneXt, celui-ci intègre de nouveaux axes environnementaux et sociétaux ambitieux. Membre de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), la démarche RSE au sein d'eXcent a en effet pris une nouvelle dimension : bien que déjà sensibilisé aux problématiques environnementales et sociétales, eXcent souhaite aller encore plus loin ! Notre cap 2030 : devenir Eco-Concepteur et Intégrateur de solutions industrielles contributives.

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