Recrutement Agence Motte

Négociateur Immobilier H/F - Agence Motte

  • Tours - 37
  • CDI
  • Agence Motte
Publié le 9 février 2026
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Les missions du poste

L'Agence Motte recrute un(e) négociateur(trice) immobilier pour renforcer l'équipe à Tours.
Vous aimez le terrain, le contact, et vous savez tenir un dossier de A à Z : prospection, estimation, mandats, visites, négociation et suivi jusqu'à la signature.

Ici, l'objectif est simple : travailler proprement, efficacement, avec une organisation claire et des outils adaptés pour vous permettre de vous concentrer sur la vente et la satisfaction client.

Vos missions
- Développer votre portefeuille (prospection, réseau, entrants)
- Estimer les biens et conseiller vendeurs/acquéreurs
- Obtenir et suivre les mandats
- Organiser et réaliser les visites
- Mener la négociation et sécuriser le dossier (financement, pièces, suivi)
- Assurer le reporting et la mise à jour des informations (CRM / outils internes)

Profil recherché
- Vous avez une vraie fibre commerciale et une bonne présentation
- Vous êtes autonome, rigoureux(se) et fiable dans le suivi client
- Une première expérience en immobilier est un plus, mais pas obligatoire si vous êtes solide commercialement
- Permis B recommandé (selon secteur)

Conditions (à personnaliser)
- Statut : CDI / Indépendant
- Rémunération : à définir selon profil (fixe + commissions ou commissions)
- Secteur : Tours et agglomération

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques des biens immobiliers,Obligations réglementaires liées à un bien immobilier,Conseiller une organisation, une structure,Estimer la valeur d'un bien, d'un produit,Prospecter des biens immobiliers, des terrains

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Agences immobilières

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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