Intervenant Social Diplômé - Pav H/F - AIEM
- Metz - 57
- CDD
- AIEM
Les missions du poste
Intervenant(e) Social(e) Diplômé(e) - Programme d'Accompagnement de lutte contre les Violences (PAV)
CDD - 1 mois
Metz (57)
Prise de poste : dès que possible
L'AIEM recrute un(e) Intervenant(e) Social(e) diplômé(e) pour rejoindre le Pôle Hébergement Logement au sein du Programme d'Accompagnement de lutte contre les Violences conjugales (PAV).
Ce poste s'inscrit dans une mission essentielle : accueillir, protéger et accompagner les femmes victimes de violences conjugales, au sein d'Inform'Elles, lieu départemental d'accueil de jour, ainsi que lors de permanences décentralisées.
Missions principales :
Accueillir, écouter et accompagner les femmes victimes de violences conjugales
Réaliser un diagnostic social et assurer un suivi adapté
Informer, orienter et travailler en lien avec les partenaires du territoire
Mettre en place des mesures de protection en situation d'urgence
Favoriser l'accès aux droits et aux dispositifs sociaux
Participer à l'organisation et à l'animation d'actions collectives
Rédiger rapports, courriers et notes sociales
Utiliser les outils informatiques nécessaires au suivi de l'activité
Compétences et qualités requises
Diplôme du travail social exigé : AS, CESF, ES
Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
Capacité à gérer les situations de tension et d'urgence
Aisance relationnelle, sens de l'écoute et disponibilité
Autonomie, adaptabilité, esprit d'analyse et de synthèse
Maîtrise des outils bureautiques
Conditions d'emploi
CDD jusqu'au 9 mars 2026
35 heures hebdomadaires
Poste basé à Metz
Convention Collective CCNT 66
Candidature
Merci d'adresser votre CV avant le 13 février 2026 à : ****@****.**
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.