Chauffeur SPL Parc - Chargeur sur Plateau H/F - Cepaba

Notre site d'Avignon recrute son Chauffeur SPL Parc/ Chargeur d'Armatures Métalliques H/F afin de renforcer notre atelier de fabrication.

Description de poste :

Le/la Chauffeur SPL Parc/ Chargeur d'Armatures Métalliques accroche, décroche les remorques afin de les rentrer et les sortir de notre atelier de production et charge les remorques d'armatures métalliques produites dans notre atelier et destinées à nos chantiers.

Sous la responsabilité du responsable d'atelier, les missions sont les suivantes :
Rentrer et sortir les remorques du parc
Charger les remorques en respectant le gabarit routier conventionnel
Utiliser les ponts roulants
Arrimer et sécuriser le chargement d'armatures
Analyser et comprendre les listes de chargement
Utiliser les élingues adéquates à la charge à lever
Rédiger les feuilles de reliquats (Chargement / Déchargement)
Alerter le responsable d'atelier en cas de surcharge de livraison
Assurer la traçabilité sur les listes de chargement (Poids à vide + poids à charge)

Qualifications:

Permis SPL exigé

CACES R484 souhaité. Une formation en interne est assurée

La maîtrise des techniques de chargement avec un pont roulant est souhaitable

Rémunération : A partir de 13.50 euros/ heure, , mutuelle Pro BTP, caisse des congés payés des travaux publics, prime vacance, tickets restaurant 10€.

- Du lundi au vendredi midi
- Travail en journée

Experience: 1 An(s)

Compétences: Calcul de la charge maximale admissible,Techniques d'arrimage,Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises,Rapporter les incidents et anomalies rencontrés,CACES R484

Permis: CE - Poids lourd + remorque (= EC) exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Autres travaux spécialisés de construction

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.