Magasinier Cariste H/F - Supplay

Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.Supplay Loudéac recherche pour un de ses clients basé à Loudéac :

Responsable Parc Matériel & Logistique (CDI)

Missions :
- Gérer le parc matériel, outillage et véhicules : suivi des entrées/sorties, maintenance, propreté et conformité.
- Organiser le dépôt : rangement, signalétique, sécurité, tri des déchets.
- Gérer les stocks et consommables, préparer les commandes pour les équipes chantier.
- Assurer le suivi administratif : inventaires, reporting simple, outils internes (Excel).

Conditions :
- CDI - 38h/semaine (alternance 42h et 34h selon planning).
- Poste basé à Loudéac, déplacements ponctuels sur chantiers.
- Permis B obligatoire, BE souhaité.

Profil recherché :
- Vous connaissez le matériel BTP et les règles de sécurité.
- Quelques bases en mécanique ou électroportatif sont un plus.
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome et aimez être sur le terrain.
- Vous êtes à l'aise avec l'informatique (Excel et outils internes).

Vous aimez travailler en équipe et êtes motivé(e) à contribuer au bon fonctionnement du parc matériel.

N'hésitez pas à venir nous rencontrer.
SUPPLAY INTERIM ET RECRUTEMENT Horaires d'agence : 8h-12h/13h30-18h

Avantages de travailler avec Supplay en intérim :
- Un salaire fixe - + 10% de congés payés + 10% d'indemnités de fin de mission
- Un CET (Compte Epargne Temps) rémunéré à 5% - 150 EUR brut en parrainant un(e) amie
- Participation aux bénéfices reversée aux intérimaires - Acompte de paye à la semaine si besoin
- Bénéficier d'aides et de services dédiés aux intérimaires (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...)
- Une application mobile vous permettant de gérer ses avantages (signatures de contrats, bulletin de salaire, gestion du CET...).