Assistant Commercial H/F - CERP Bretagne - Atlantique

Prêt à découvrir un univers riche et diversifié, répondant chaque jour au défi d' « Etre là, quand on a besoin de nous », rejoignez le Groupe CERP Bretagne Atlantique, acteur majeur de la répartition pharmaceutique et de la location de matériel de maintien à domicile, en régions Bretagne, Pays de la Loire, Nouvelle Aquitaine et Centre Val de Loire (30 établissements en France métropolitaine - 650 salariés), mais également à l'international.

Groupe créé il y a plus de 80 ans, et en croissance constante, nous animons au quotidien notre état d'esprit de coopérative en étant au plus proche de nos clients partenaires et de nos collaborateurs.Dans le cadre d'une création de poste, le service administration des ventes recrute un assistant commercial f/h/x. Votre rôle est d'assurer la gestion et le suivi administratif des offres commerciales.

Rattaché(e) au Directeur ADV, vous intégrez une équipe de 4 personnes prêtes à vous accompagner pour assurer votre succès dans les missions suivantes :

- Assurer le suivi administratif des offres commerciales et leur mise à jour
- Gérer le suivi contractuel, les commandes clients et le support aux équipes commerciales
- Assurer le traitement et le suivi des précommandes et commandes
- Veiller à la fiabilité des données commerciales et à la bonne circulation des informations
- Assurer le suivi administratif et financier des dossiers (contrats, facturation, régulations)

Ce qu'on appréciera chez vous :

- Vous êtes titulaire d'un Bac +3 en économie et gestion
- Vous avez une première expérience réussie en administration des ventes ou support client
- Excel n'a plus de secret pour vous et vous maitrisez parfaitement les fonctions avancées (Recherche V et tableaux croisés dynamiques)
- Vous trouvez de la satisfaction dans un travail précis, méthodique et régulier, où la constance et la fiabilité sont essentielles
- Vous faites preuve d'organisation et de rigueur, garantissant la fiabilité des données tout en respectant les délais
- Vous êtes flexible et réactif(ve), capable de gérer plusieurs priorités et demandes simultanément
- Vous êtes énergique, pro-actif(ve) et toujours prêt(e) à proposer des solutions innovantes
- Vous êtes un(e) excellent(e) communicant(e), le travail en équipe étant l'un de vos points forts

Pourquoi nous rejoindre :

- CDI - 37h00
- RTT
- Parcours d'intégration adapté
- 13ème mois (6 mois d'ancienneté)
- Titres restaurant (6 mois d'ancienneté)
- Mutuelle familiale prise en charge intégralement
- CSE

Process de recrutement :

- Un entretien téléphonique avec l'équipe RH
- Un entretien RH/manager opérationnel