Chef de Secteur GMS 13 et 84 H/F - Lb Ressources

Offre d'emploi : Chef de secteur GMS - Rayon frais (H/F)
Secteurs : Bouches-du-Rhône (13) et Vaucluse (84)

Qui sommes-nous ?
Nous sommes une entreprise familiale à taille humaine, basée dans le 8 arrondissement de Marseille. Animés par des valeurs de proximité, de réactivité et de confiance, nous travaillons au quotidien avec nos partenaires de la grande distribution pour développer nos produits en rayon frais. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une structure dynamique, accessible et tournée vers le terrain.

Votre mission
Rattaché(e) au Compte Clé National, vous êtes en charge du développement des ventes sur les départements 13 et 84, sur l'ensemble des enseignes GMS, avec quelques interventions chez les grossistes. Des accords nationaux sont déjà en place avec plusieurs enseignes, notamment U et Leclerc.
Votre rôle est résolument terrain, au contact direct des magasins et des équipes. À terme, vous serez amené(e) à prendre en charge les négociations régionales.

Vos principales responsabilités

Développer les ventes sur toutes les enseignes GMS du secteur.

Valoriser et optimiser les référencements déjà existants (notamment U et Leclerc).

Mettre en place des opérations commerciales et dynamiser les ventes en magasin.

Réaliser des ventes directes lorsque cela est possible.

Assurer le suivi administratif : comptes rendus de visite, photos, reporting.

Mettre en place et contrôler le merchandising en rayon frais.

Prendre des rendez-vous réguliers avec les responsables de rayon.

Participer à des réunions au bureau au moins une à deux fois par semaine.

Profil recherché

Première expérience réussie (minimum 2 ans) en tant que chef de secteur ou commercial terrain.

Profil vendeur, orienté résultats et performance.

Excellent relationnel et sens du contact en magasin.

Capacité à faire des comptes rendus clairs et à présenter son activité.

Autonome, organisé(e) et à l'aise avec un poste très terrain.

Une expérience dans l'univers du frais est un plus, mais non obligatoire.

Permis B indispensable (déplacements quotidiens).

Experience: 2 An(s)

Compétences: Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.