Technicien de Chantier - Facility Management H/F - Eiffage Energie Systemes - Clemessy Serv

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes Clemessy Services, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s'engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.
Spécialiste de la mécanique et de la métallurgie, Clemessy Services propose toute une gamme de services aux industries de pointe.Intégrer Eiffage Énergie Systèmes Clemessy Services, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s'engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Spécialiste de la mécanique et de la métallurgie, Clemessy Services propose toute une gamme de services aux industries de pointe : du contrat de maintenance à la réalisation de projets de travaux neufs, en passant par les arrêts programmés ou encore l'ingénierie de maintenance. L'entreprise anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et en les accompagnant dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Pour notre Agence Auvergne Rhône-Alpes (550 collaborateurs), qui accompagne principalement ses clients dans le cadre de contrats de maintenance et dans le pilotage d'arrêts techniques, nous recherchons un(e)

Technicien de chantier/ Facility management F/H
Basé(e) en région lyonnaise

Vos missions sont :
- Visites préalables de chantier
- Réception de chantier
- Travaux de plomberie (de la réparation au changement complet des équipements)
- Travaux de serrurerie sur le site client (escaliers / échelles / petites charpentes.)
- Aménagement de salles (crochets pour cadres / tableaux TV)
- Travaux de manutention (déménagement de salle de réunions)
- Fixation d'éléments à l'intérieur et à l'extérieur des bâtiments (habilitation montage/réception d'échafaudage roulant requise)
- Montage de mobilier
- Petits travaux de plomberie
- Travaux électriques hors tension (habilitation BE manoeuvre appréciée)
- Inventaire et renfort au magasin du client

Votre profil :
- Vous disposez de solides connaissances techniques et d'une expérience confirmée dans les différents corps de métiers cités
- Titulaire du Caces3 serait un vrai plus
- Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous savez intervenir dans des environnements sensibles (ex : laboratoires neufs), en respectant strictement les normes d'hygiène et de sécurité
- Excellent sens relationnel (clients / sous-traitants / fournisseurs)

Une première expérience en bâtiment, plomberie ou facility management serait un plus.

En nous rejoignant, vous bénéficierez de :

- Un package de rémunération sur 13 mois
- Paniers repas
- Indemnités de transport
- Un plan épargne entreprise
- Prime d'ancienneté
- Intéressement/ Participation
- CSE

Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.
Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.
#Espritdefamille

Rejoignez-nous !
Notre entité juridique anciennement EES-Clemessy Services change de nom et devient Eiffage Énergie Systèmes - CIS (Collaborative Industrial Solutions)

Experience: 3 An(s) - poste similaire

Compétences: Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget),Apporter un appui technique aux équipes de chantier,Préparer l'exécution du chantier,caces3,plomberie,électricité,serrurerie

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Installation de structures métalliques, chaudronnées et de tuyauterie

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.