Agent Polyvalent Espaces Verts H/F - Commune de Saint-Brevin-Les-Pins
- Saint-Brevin-les-Pins - 44
- CDD
- Commune de Saint-Brevin-Les-Pins
Les missions du poste
La Ville de Saint Brévin recrute au service Espaces Verts 1 saisonnier Agent Polyvalent Espaces Verts (H/F), du 01 juin 2026 au 31 août 2026.
Missions principales :
Effectue l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site
Entretien des équipements
Activités principales :
Aménagement, entretien du patrimoine espaces verts
Plantation et taille des arbres et arbustes
Création et entretien des gazons
Désherbage
Nettoyage et entretien des outils et équipements mis à disposition
Nettoyage des espaces publics
Manutentions diverses
PROFIL :
Titulaires d'un BEP, CAP ou Bac Pro dans le domaine des espaces verts, serait un plus
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Maîtriser les techniques horticoles et paysagères
Bonne connaissance des techniques horticoles et paysagères et de la palette végétale
Maîtrise de l'utilisation et de l'entretien de l'outillage et des équipements
Sens du travail en équipe et du service public
Titulaire, permis B exigé
Polyvalence et autonomie dans le travail
Méthode et rigueur
Pour postuler, merci d'adresser une lettre de motivation et un CV au plus tard le 28/02/2026
par courrier :
Madame la Maire
Mairie de Saint-Brevin-les-Pins
Place de l'Hôtel de Ville - 44250 SAINT BREVIN LES PINS
ou par mail : ****@****.**
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Bonne connaissance des palettes végétales,Méthode et rigueur,Titulaire, permis B exigé,Maitrise utilisation/entretien outillage/equipemen,Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité,Maitrise des techniques horticoles et paysagères
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.