Ecologue H/F - EQSOM
- Clichy - 92
- CDI
- EQSOM
Les missions du poste
EQSOM est un bureau d'études et de conseil spécialisé dans la performance environnementale et le développement durable appliqués aux projets immobiliers et d'aménagement. L'entreprise accompagne les acteurs de l'immobilier (promoteurs, foncières, investisseurs, utilisateurs, collectivités) dans la conception, la réalisation et l'exploitation de projets plus durables et respectueux de leur environnement.
EQSOM BET intervient en Assistance à Maîtrise d'Ouvrage et en ingénierie environnementale sur des projets neufs comme en réhabilitation, partout en France, et sur une grande diversité de typologies : bureaux, logements, commerces, enseignement, logistique, projets mixtes, etc. Dans ce cadre, en tant qu'écologue flore, vous aurez en charge diverses missions :
Réaliser des études de génie écologique (diagnostics écologiques, préconisations techniques, suivis.) dans le cadre de certifications et labels environnementaux (BREEAM, HQE, BiodiverCity, etc.)
Participer à la coordination et au suivi des projets en phases conception, réalisation et exploitation, à l'échelle du bâtiment et de l'aménagement
Élaborer des outils et rapports types intégrant les exigences des référentiels biodiversité
Contribuer aux actions de développement commercial, à la veille technique et aux travaux de recherche et développement
Participer à la communication de la structure (relations clients, réseau professionnel, etc.)
Vous serez également amené-e à contribuer aux missions transversales de l'entreprise (suivi qualité, communication interne, etc.).
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Déterminer des protocoles d'expérimentation,Planifier et suivre les échéances de projet,Procéder à des tests, expérimentations
Langues: Anglais souhaité,Arabe souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Ingénierie,études techniques
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.