Comptable H/F - ACCES EMPLOI SERVICES

Depuis 1996, Le Groupe Économique Solidaire ACCES Emploi recrute des personnes en difficulté de recherche d'emploi afin de leur permettre d'accéder à une expérience professionnelle et à un accompagnement dans la mise en oeuvre de leur projet professionnel.
Notre équipe de permanents (28), encadre, forme et accompagne les salariés en parcours. Le développement et la diversité de nos activités se sont construits en associant les besoins de notre territoire et ceux des personnes en parcours.
ACCES Emploi, avec un budget de près de 3 millions d'Euros et 3 lieux d'implantation, est aujourd'hui un acteur majeur de l'inclusion en Ardèche, autour d'activités variées : intérim, service à domicile, numérique, espaces verts, maraîchage, prestations...
Son objectif est de promouvoir la solidarité et le développement durable, favoriser la création d'emploi, initier de nouvelles activités économiques et ainsi participer au développement et à la dynamique territoriale.
Le Groupe a besoin d'une personne dynamique, rigoureuse afin d'accueillir et d'assurer avec rigueur les activités comptable du groupe.- Le (la) comptable assure le traitement comptable des opérations d'achat et d'approvisionnement, gère les factures et les règlements, tient les échéanciers de paiement, justifie les comptes auprès de la Direction, de l'expert-comptable et du CAC.
- Le comptable consigne et rassemble les données commerciales de production et financières du groupe pour faire des balances de comptes, comptes de résultat et autres bilans. Il (elle) vérifie l'exactitude des écritures comptables et en rend compte auprès du RAF et du Directeur. Il suit la trésorerie. Son rôle va du comptage/pointage des données financières, à l'analyse afin de les communiquer de manière sincère et fiable à la Direction.
- Il veille à la continuité de service en liens réguliers avec les experts comptables, Commissaires Aux Comptes (CAC).
- Il rend compte dans un objectif de suivi et d'analyse fiable permettant à la Direction de prendre les décisions propices au développement du groupe.

- Maîtrise des normes comptables et des logiciels de traitement comptable et fiscal indispensable
- Solides connaissances en réglementations pour suivre les évolutions fiscales, sociales ou juridiques
- Capacité à travailler en équipe
- Rigueur et méthode, capacité d'analyse et de synthèse
- Autonomie et adaptabilité, esprit d'initiative
- BTS/DUT ou licence professionnelle en gestion et comptabilité ou DCG