Recrutement CEA

Contrôleur Paie H/F - CEA

  • Gif-sur-Yvette - 91
  • CDI
  • CEA
Publié le 9 février 2026
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

Le CEA est un acteur majeur de la recherche, au service des citoyens, de l'économie et de l'Etat.

Il apporte des solutions concrètes à leurs besoins dans quatre domaines principaux : transition énergétique, transition numérique, technologies pour la médecine du futur, défense et sécurité sur un socle de recherche fondamentale. Le CEA s'engage depuis plus de 75 ans au service de la souveraineté scientifique, technologique et industrielle de la France et de l'Europe pour un présent et un avenir mieux maîtrisés et plus sûrs.

Implanté au coeur des territoires équipés de très grandes infrastructures de recherche, le CEA dispose d'un large éventail de partenaires académiques et industriels en France, en Europe et à l'international.

Les 20 000 collaboratrices et collaborateurs du CEA partagent trois valeurs fondamentales :

- La conscience des responsabilités
- La coopération
- La curiositéRattaché au service paie et système d'information (SPSI) vous assurez le contrôle et la bonne application des règles de paie et de temps, au sein de l'équipe composée du responsable paie et de 7 gestionnaires en charge des contrôles de paie sur un périmètre déterminé.

Vous serez en charge des missions suivantes :
Accompagner les chargés de gestion de ressources humaines de centre et les assistez en matière d'application des règles de paie, de temps et d'utilisation des outils de gestion
Procéder aux actions de contrôle en masse de 2ème niveau de votre population
Participer aux arrêtés de paie
Produire ou portez assistance pour certains déclaratifs ou reporting

Vous serez également en charge des tâches et des suivis en central de niveau national.

Le profil recherché

Vous êtes titulaire d'un Bac +2 et vous justifiez également d'une expérience de 3 à 5 ans minimum dans le domaine de paie et des RH.

Vous maîtrisez les règles de paie, de temps et du métier.

Les connaissances de l'outil de gestion RH (HR4YOU et/ou SAP HR) et des outils bureautiques (Pack Office) seraient un plus.

Les qualités requises pour ce poste sont :
Rigueur, méthode, organisation,
Discrétion, fiabilité; implication, sens des responsabilités
Capacité d'analyse
Sens du service et du travail en équipe

Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Parcourir plus d'offres d'emploi