Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F - Focus Recrutement
- Issy-les-Moulineaux - 92
- CDI
- Focus Recrutement
Les missions du poste
Focus Recrutement est un cabinet de recrutement regroupant plusieurs divisions ultra-spécialisées par domaine professionnel : Focus Recrutement Paie, Focus Recrutement Comptabilité & Focus Recrutement Juridique.
Nous intervenons sur Paris et l'ensemble du territoire métropolitain.
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Proches de nos clients, de nos candidats et de nos collaborateurs. Focus on PeopleNous recherchons actuellement un(e) Gestionnaire Paie en CDI au sein d'une entreprise située à Issy-Les-Moulineaux (92).
Rattaché(e) à la Responsable Paie, vous rejoignez une équipe de 10 gestionnaires paie et prenez en charge un portefeuille d'établissements, en autonomie, sur l'ensemble des sujets paie et administration du personnel.
Vos missions
- Vous établissez environ 250 paies de A à Z réparties sur quelques établissements sur le logiciel Teams RH
- Vous gérez la maladie (gestion des arrêts de travail, des dossiers de prévoyance et suivi des remboursements IJSS...)
- Vous préparez et traitez les soldes de tout compte en lien avec les départs de collaborateurs
- Vous gérez les dispositifs de participation, d'intéressement et d'épargne salariale sur votre périmètre
- Vous assurez le suivi du Compte Épargne Temps et la gestion des congés payés (primes, fractionnement, règles spécifiques)
- Vous réalisez les déclarations sociales (DSN) et assurez les travaux de réconciliation des comptes, ainsi que le suivi des contrôles URSSAF et CNETP.
Informations complémentaires :
- Rémunération selon profil entre 36 K€ et 42K€ bruts annuels versée sur 13 mois + prime vacance
- CDI 37h hebodmadaire avec 11/12 RTT
- 1 journée de télétravail possible par semaine après 1 an d'ancienneté
- Intéressement / Participation
- Plan d'Épargne Entreprise
- Parking privé au sein des locaux et restaurant d'entreprise
Le profil recherché
De Formation Bac à Bac +2/3 en paie ou RH, vous profitez d'une expérience de 2 ans minmum en paie et êtes autonome pour la gestion d'un portefeuille de paie.
La connaissance des CCN du BTP et/ou du logiciel Teams RH sont des atouts supplémentaires.