Gestionnaire de Paie H/F - Focus Recrutement

Focus Recrutement est un cabinet de recrutement regroupant plusieurs divisions ultra-spécialisées par domaine professionnel : Focus Recrutement Paie, Focus Recrutement Comptabilité & Focus Recrutement Juridique.

Nous intervenons sur Paris et l'ensemble du territoire métropolitain.

Vous recherchez votre prochain challenge professionnel ?

Faites-nous confiance pour mettre en valeur vos compétences :

- Propulsez votre CV en haut de la pile
- Rencontrez les entreprises qui vous correspondent
- Profitez des conseils de nos consultants tout au long du processus
- Soyez sûr(e) d'obtenir une réponse pour chacune de vos candidatures

Proches de nos clients, de nos candidats et de nos collaborateurs. Focus on PeopleVous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer à sa croissance ?

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons pour notre client un Gestionnaire de Paie pour renforcer son service social. Vous intégrerez un environnement structuré et aurez l'opportunité de gérer un portefeuille de paies en pleine évolution.

Vous prendrez en charge un portefeuille qui évoluera progressivement jusqu'à 300 bulletins, dans un contexte multi-conventionnel stimulant.

Vos missions :
- Assurer la gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie du salarié (modifications contractuelles, soldes de tout compte, attestations Pôle Emploi, etc.).
- Établir et contrôler l'ensemble du processus de paie : collecte et saisie des éléments variables, vérification des bulletins, suivi des absences (maladie, maternité...).
- Garantir la fiabilité des paies et la conformité avec les différentes législations et conventions collectives.
- Agir en tant qu'interlocuteur privilégié pour les salariés et les managers sur les questions relatives à la paie.
- Participer à l'optimisation des processus et des outils du service paie.

Conditions du poste :
Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein (35h), avec la possibilité de bénéficier de 2 jours de télétravail par semaine et d'horaires flexibles.

Et si c'était le poste idéal pour vous ?

Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac +2 en paie ou en ressources humaines et justifiez d'une première expérience réussie d'au moins un an sur un poste similaire.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre sens de la confidentialité. Votre capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et votre aisance relationnelle seront des atouts majeurs pour ce poste.

La connaissance du logiciel de paie Arcole (Talentia) serait un plus apprécié.

Informations complémentaires :
- CDI - 35h

- Rémunération : 26 à 29K€ bruts annuels sur 13 mois

- Télétravail : 2 jours par semaine

- Avantages : Horaires flexibles, restaurant d'entreprise, CE, intéressement et participation

- Accès : Le site est facilement accessible en transports en commun (Métro)