Recrutement Harry Hope

Chargé d'Affaires Service CVC H/F - Harry Hope

  • Orléans - 45
  • CDI
  • Harry Hope
Publié le 9 février 2026
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Les missions du poste

Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.Dans le cadre du développement de son activité service CVC, une entreprise reconnue dans les domaines du génie climatique et de la réfrigération renforce son encadrement opérationnel.

L'activité est orientée exploitation, maintenance et services associés, avec une logique de développement commercial, de pilotage technique des dossiers et de suivi contractuel auprès d'une clientèle tertiaire et industrielle. Le poste s'inscrit dans un environnement structuré, avec des méthodes établies et un appui technique interne.

Le recrutement est accompagné par Léopole Darnault, consultant spécialisé BTP & Énergie au sein du cabinet Harry Hope, garantissant une démarche confidentielle et qualitative. En tant que Chargé d'Affaires Service CVC, vous contribuez au développement de l'activité service sur votre périmètre et assurez la gestion complète de vos dossiers, tant sur les volets techniques, commerciaux, administratifs que financiers.

Vous êtes le référent technique des affaires, en interne comme auprès des clients, et garant de la bonne conclusion et de la réalisation des projets.

Périmètre & environnement

Développement de l'activité service CVC sur un périmètre géographique défini

Prospection, chiffrage et négociation des offres de services

Réalisation d'audits techniques et visites de sites

Élaboration des devis et réponses aux consultations

Gestion d'un portefeuille clients existant

Études techniques des dossiers dans le respect des exigences réglementaires et contractuelles

Suivi des projets : planning, budget, qualité et satisfaction client

Vente de contrats de maintenance et d'offres de services associées

Coordination avec les équipes techniques et les services supports

Le profil recherché

Formation technique de niveau Bac +2 minimum en génie climatique, réfrigération ou équivalent

Première expérience terrain appréciée en CVC ou réfrigération

Capacités d'audit, d'analyse et de diagnostic technique

Méthodologie, rigueur et sens de l'organisation

Aisance relationnelle, sens du conseil et esprit d'équipe

Connaissances solides des technologies CVC et réfrigération

Maîtrise des outils bureautiques et capacité à prendre en main des outils de chiffrage et de sélection de matériels

Conditions proposées

Rémunération brute annuelle : 45 000 EUR à 60 000 EUR selon profil et expérience

Statut cadre

Contrat 37h avec RTT

Tickets restaurant

Mutuelle prise en charge majoritairement

13e mois

Primes d'ancienneté, primes variables, intéressement et participation

Dispositifs d'épargne salariale avec abondement

Télétravail partiel possible après période d'intégration

Parcours de formation et d'intégration structuré

Candidature
Pour échanger en toute confidentialité, merci d'adresser votre candidature à :

Léopole Darnault
Consultant - BTP & Énergie Harry Hope
****@****.**

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