Animateur Accueil Collectif de Mineurs H/F - Familles Rurales Aveyron Services

Offre pour un poste d'animation en Accueil Collectif de Mineurs, Decazeville
Offre pour un poste d'animation en Accueil Jeunes, Decazeville
Plusieurs postes à pourvoir.
Vous devez être diplômé(e) du BAFA ou d'un diplôme équivalent (CAP AEPE, ...).

1 journée de préparation (date à définir)
10 jours d'encadrement (du 23 Février au 06 Mars 2026)

Missions :
- Organiser et animer des activités ludiques artistiques, manuelles, culturelles ou sportives pour des enfants,
- Mettre en place d'un programme d'activités dans le respect d'une progression pédagogique ou participation à sa mise en place y compris dans les aspects matériels et pratiques,
- Respecter et mettre en oeuvre des consignes de sécurité concernant les personnes, le matériel, les locaux utilisés.

Compétences attendues :
-Avoir des capacités relationnelles et de communication : diplomatie, écoute, pédagogie, politesse, respect, souriant,
-Être capable de s'adapter aux besoins des enfants et de leurs familles,
-Connaissance des activités, jeux et techniques d'animation,
-Savoir anticiper et prendre des initiatives,
-Savoir travailler en équipe,
-Savoir rendre compte à la direction,
-Être rigoureux, disponible, ponctuel ,
-Avoir un grand sens de l'observation.

Contrat CEE sur la base d'un salaire brut de 1581 e mensuel environ pour un animateur diplômé.
Contrat CEE sur la base d'un salaire brut de 1318 e mensuel environ pour un animateur stagiaire.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).