Gestionnaire de Paie H/F - WIICO

WIICO, le cabinet de recrutement qui vous accompagne pour donner vie à votre carrière !Notre client est un cabinet d'expertise comptable basé à La Rochelle, qui recherche un(e) Gestionnaire de Paie pour accompagner le développement de son pôle social. L'environnement est structuré, les process sont clairs et la relation client repose sur la proximité et la confiance.

Avantages
- Organisation de travail souple et bien cadrée
- Équipe sociale dédiée et collaborative
- Portefeuille clients équilibré et stable
- Environnement digitalisé facilitant le quotidien

Missions
Au sein du pôle social, vous intervenez en toute autonomie sur votre périmètre :
- Production des bulletins de paie sur plusieurs conventions collectives
- Gestion des charges sociales et obligations déclaratives
- Suivi administratif des salariés (contrats, avenants, sorties)
- Accompagnement des clients sur leurs problématiques sociales courantes
- Contribution à la fiabilisation et à l'amélioration des pratiques internes

Profil
- Formation spécialisée en paie ou ressources humaines
- Expérience significative en environnement cabinet
- Sens de l'organisation, fiabilité et discrétion
- Goût du contact client et esprit d'équipe

Toutes nos rencontres chez WIICO restent totalement confidentielles.

Experience: 2 An(s)

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).